Senior regelanalist

De Sociale Verzekeringsbank zoekt een Senior Regelanalist voor het team van 11 regelanalisten van het vakdomein Beheer en Ontwikkeling, bij directie Sociale Verzekeringen. Als regelanalist analyseer je wet- en regelgeving en beleid en ontwerp je beslismodellen volgens de standaard Decision Model and Notation (DMN). Je implementeert de regels in wizards, meeloopformulieren en beslisservices, gebruikt bij de uitvoering van regelingen zoals de Anw, AIO en Kinderbijslag.

Je geeft feedback in de vorm van verificatie van modellen en reviews van implementaties, en coördineert werkzaamheden met de Product Owner. Werkzaamheden omvatten onder andere het analyseren en vertalen van wet- en regelgeving naar beslismodellen, het onderhouden van de repository van beslismodellen, samenwerken met beleidsmedewerkers, juristen, product owners, architecten, businessanalisten en ontwikkelteams, valideren en toetsen van implementaties, ondersteunen bij impactanalyses en acceptatietesten, signaleren van risico's en bijdragen aan professionalisering.

Gevraagde kennis en ervaring: wo werk- en denkniveau, minimaal 4 jaar ervaring als Regelanalist, aantoonbare ervaring met het analyseren en vertalen van complexe wet- en regelgeving, ervaring met het modelleren van beslismodellen volgens DMN, ervaring in de publieke sector of sterk gereguleerde omgeving is een pre, kennis van DMN en bij voorkeur BPMN en UML, ervaring met Agile/Scrum, sterke analytische vaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Competenties: analytisch sterk, resultaatgericht, accuraat en kwaliteitsbewust, verbindend en communicatief vaardig, proactief en zelfstandig, samenwerkingsgericht, organisatiesensitief.

Resultaat van de opdracht: de Senior Regelanalist levert een aantoonbare bijdrage aan de correcte vertaling van wet- en regelgeving en beleid naar beslismodellen en bedrijfsregels.

Duur van de opdracht: 12 maanden.

Toegestane inzetvormen: medewerker in dienst van leverancier, DGA, ZZP, Midlance; leverancier die zelfstandig professional doorleent, DUBV en payrolling niet toegestaan. CV en motivatie in het Nederlands, motivatie verplicht. VOG is verplicht, BYOD niet toegestaan. Werklocatie is hybride. Startdatum 2 november 2026, einddatum 2 november 2027. Reageren kan t/m 9 november 2026.