Senior Regievoerder Inburgering en Participatie

Gemeente Zwolle zoekt een Senior Regievoerder Inburgering en Participatie. In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarom met kracht in op verbinding. Sinds 2021 is de nieuwe inburgeringswet ingevoerd. De bedoeling van deze wet is om statushouders zo snel mogelijk, duaal (combinatie taal en participatie) en op maat onderdeel van de Nederlandse samenleving te laten zijn. De regievoerder van het team Inburgering Participatie en Arbeid (IPA) vormt de spil in de uitvoering van de nieuwe wet; hij of zij voert de regie over het inburgeringsproces dat maximaal 3 jaar duurt.

De regievoerders van team IPA zorgen ervoor dat statushouders, zodra zij in de Regionale Opvanglocatie (ROL) in Zwolle verblijven, starten met het verplichte inburgeringstraject en participatie in onze stad. De focus van het team IPA ligt op werk, inburgering en participatie. De afdeling Inkomensondersteuning bevordert dat de financiële situatie van de klant geen belemmering vormt voor werk, re-integratie en participatie. Het Sociaal Wijkteam draagt bij aan het wegnemen van belemmeringen.

Wat neem jij mee? Je beschikt over ruime werkervaring binnen het Sociaal Domein en hebt meerdere jaren ervaring met zowel de Wet Inburgering (NWI2021) als óók de Participatiewet. Je hebt affiniteit met de specifieke doelgroep en je (h)erkent de cultuurverschillen. Je bent bekend met het werken in een gemeentelijke/bestuurlijke omgeving. Je denkt en handelt vanuit mogelijkheden en kansen. Voor de opdracht is het belangrijk dat je goed kan luisteren en vragen kan stellen en weet hoe je contact maakt als je gesprekspartner de taal niet goed beheerst en collega Regievoerder.

Je beschikt over werkervaring in de functie van Senior regievoerder of Senior consulent Inburgering. Ook heb je ruime ervaring bij het begeleiden van statushouders naar werk en participatie. Tot slot beheers je de Nederlandse en Engelse taal, acteer je op HBO niveau en heb je ervaring met het computersysteem de Suite voor het Sociaal Domein. Als Senior regievoerder ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor onze regievoerders en ben je vraagbaak rondom casuïstiek; zie je toe op de kwaliteit van de dienstverlening; onderhoud je contacten met diverse ketenpartners; signaleer je ontwikkelingen en behoeftes; heb je een adviesrol naar de teamcoördinatoren en teamleider; hebben de Inburgeringswet en Participatiewet geen geheimen meer voor jou; ben je in staat in woord en geschrift ondersteunend te zijn voor vragen rondom Inburgering.

Vereisten / knock-outcriteria: Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Regievoerder of (Participatie) Consulent inburgering bij een gemeente; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoerende en aansturende werkzaamheden binnen de nieuwe wet Inburgering (NWI2021) en de Participatiewet; Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; Aantoonbare werkervaring in begeleiding en adviseren van andere regievoerders op het gebied van Participatie/Inburgering bij een gemeente.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): Aantoonbare werkervaring met Suite en Suwinet (5 punten); Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in begeleiding en adviseren van andere regievoerders op het gebied van Participatie/Inburgering bij een gemeente (25 punten); Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de Provincie Overijssel (25 punten); Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder, consulent Inburgering of participatieconsulent Inburgering (25 punten); Aantoonbaar beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (20 punten).

Competenties: Flexibiliteit, Stressbestendig, Cultuursensitief, Communicatieve vaardigheden, Organisatiesensitief. De beoordeling verloopt in stappen: 1) Beoordeling CV's op knock-outcriteria door Flextender; 2) Selectie van 10 CV's op basis van gunningscriteria; 3) Uitnodiging voor een selectiegesprek; 4) Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De functie is ingedeeld in functieschaal 10. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf. Hybride werken is mogelijk; de werkdagen zijn maandag t/m vrijdag. De gesprekken zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 20 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: VOG, Geheimhoudingsverklaring, UEA, SROI-verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000, en CBS-indexering van het uurtarief.