Senior salarisexpert

Als senior salarisexpert zorg je voor een juiste, tijdige en betrouwbare salarisverwerking. Je neemt operationele en specialistische werkzaamheden over en draagt bij aan de review en het testen van nieuwe Youforce-processen. Daarbij versterk je de kwaliteit van processen, systemen en controles binnen HR. Wat ga je doen? Je bewaakt de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de maandelijkse salarisverwerking. Je beoordeelt en verwerkt complexe personele en salarisgerelateerde mutaties.

Je controleert salarisoutput, loonjournaalposten, signaleringen en correcties. Je adviseert HR, leidinggevenden en management over salarisvraagstukken, cao-toepassing, fiscale regels en arbeidsvoorwaarden. Je draagt bij aan de inrichting, verbetering en toetsing van processen in Youforce, HR Core Beaufort en Gemal. Je neemt werkzaamheden over, zodat er ruimte ontstaat om nieuwe Youforce-processen te reviewen en te testen. Je ondersteunt bij het testen van salarisgevoelige werkprocessen, tot en met de verwerking op de salarisstrook.

Je beoordeelt de inrichting van Youforce, met aandacht voor salarisverwerking, gegevenskwaliteit, processtappen en controlepunten. Je beoordeelt de gebruikte salarisadministratiecoderingen en signaleert waar aanpassing, standaardisatie of extra controle nodig is. Je signaleert risico’s in processen, gegevenskwaliteit en systeemkoppelingen en doet verbetervoorstellen. Je draagt kennis over aan collega’s en helpt werkwijzen, controles en documentatie te borgen.

Wat breng je mee? Je hebt ruime ervaring met personeels- en salarisadministratie. Je hebt aantoonbare ervaring met Youforce. Je hebt diepgaande kennis van cao’s, wet- en regelgeving, fiscale regels en arbeidsvoorwaarden. Je bent analytisch en kunt adviseren en bijdragen aan veranderingen en verbeteringen.

Eisen: minimaal hbo werk- en denkniveau; aantoonbare kennis van Youforce, HR Core Beaufort en Gemal; zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke personeelsgegevens en oog voor privacy en informatiebeveiliging; aantoonbare senior ervaring met salarisadministratie en salarisverwerking; ervaring met Youforce, HR Core Beaufort en Gemal; kennis van cao’s, loonheffingen, sociale verzekeringen en relevante wet- en regelgeving; ervaring met controle, analyse en kwaliteitsverbetering binnen salarisprocessen; ervaring met het reviewen van systeeminrichting, processtappen, testresultaten en salarisgevoelige coderingen; bereidheid en vermogen om tijdelijk werkzaamheden over te nemen ter ondersteuning van de huidige salarisexpert; direct inzetbaar als salarisexpert, met voldoende ervaring om met beperkte inwerktijd zelfstandig en zorgvuldig werkzaamheden op te pakken; beschikbaarheid, senioriteit en inzetbaarheid passend bij een functie op niveau schaal 10, voor 36 uur per week, voor de periode tot en met 31 december 2026 en bij de continuïteitsbehoefte van HR.

Wensen: ruime ervaring met personeels- en salarisadministratie, bij voorkeur binnen een publieke organisatie. Startdatum 19-10-2026, einddatum 31-12-2026, deadline 23-10-2026, 24 uur per week (volgens header) maar in eisen wordt 36 uur per week genoemd, tarief €125 per uur, standplaats Meerkerk, detachering.