Inhuurbron

Senior salarisexpert

Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Senior salarisexpert voor een opdrachtgever in Zuid-Holland, 36u/week, detachering, start 14-09-2026 t/m 31-12-2026.

Locatie
Zuid-Holland
Werkvorm
op locatie
Uren
36 uur per week
Contractvorm
detachering
Startdatum
Looptijd
4 maanden (tot 31 december 2026)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Een opdrachtgever in Zuid-Holland

Eisen

Wensen

Omschrijving

Vacature Senior salarisexpert

In het kort: Je gaat als senior salarisexpert de salarisverwerking borgen, complexe mutaties en controles uitvoeren, Youforce-processen optimaliseren, risico’s signaleren en HR en management adviseren over salarisvraagstukken en procesverbeteringen. Functiebeschrijving: Vacatureprofiel senior salarisexpert Youforce De opdrachtgever zoekt een ervaren senior salarisexpert met diepgaande kennis van personeels- en salarisadministratie en aantoonbare ervaring met Youforce. Het gaat om een tijdelijke opdracht ter ondersteuning van de huidige salarisexpert. De opdrachtgever is bezig met het optimaliseren van de Youforce-processen. De eigen salarisexpert moet daarbij de nieuwe processen inhoudelijk kunnen reviewen en testen. De gevraagde senior salarisexpert neemt werkzaamheden over en zorgt voor continuïteit in de salarisadministratie, zodat hiervoor voldoende ruimte ontstaat. De functie is gericht op het borgen van een juiste, tijdige en betrouwbare salarisverwerking, maar nadrukkelijk ook op het versterken van de kwaliteit van processen, systemen en controles binnen HR. Daarmee is dit een rol voor een professional die niet alleen uitvoerend sterk is, maar ook analytisch, adviserend en veranderkundig kan bijdragen. Doel van de functie De senior salarisexpert zorgt ervoor dat de personeels- en salarisadministratie inhoudelijk betrouwbaar, controleerbaar en toekomstbestendig functioneert. De opdracht heeft een duidelijke ondersteunende en vervangende component: de externe salarisexpert neemt werkzaamheden over van de huidige salarisexpert, zodat deze zich kan richten op het reviewen en testen van nieuwe Youforce-processen. De functie richt zich op het juist toepassen van cao’s, wet- en regelgeving, fiscale regels en interne arbeidsvoorwaarden, in nauwe samenhang met de inrichting van Youforce, HR Core Beaufort en Gemal. De senior salarisexpert signaleert risico’s, voert controles uit, adviseert HR en management en draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen, rapportages, systeeminrichting en de gebruikte coderingen binnen de salarisadministratie. Belangrijkste verantwoordelijkheden In deze functie ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de salarisverwerking en de aansluiting tussen personeelsadministratie, arbeidsvoorwaarden en systeeminrichting. Je beoordeelt complexe mutaties, voert controles uit op salarisoutput, signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat correcties zorgvuldig worden afgehandeld. Daarnaast neem je werkzaamheden over van de huidige salarisexpert, zodat deze ruimte heeft om de nieuwe Youforce-processen te reviewen en te testen. Je levert ook een inhoudelijke bijdrage aan de review van de inrichting van Youforce en aan de beoordeling van de coderingen die binnen de salarisadministratie worden gebruikt. Daarbij werk je nauw samen met HR, functioneel beheer, ICT, externe salarisdienstverleners en leveranciers. – Je bewaakt de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de maandelijkse salarisverwerking. – Je beoordeelt en verwerkt complexe personele en salarisgerelateerde mutaties. – Je controleert salarisoutput, loonjournaalposten, signaleringen en correcties. – Je adviseert HR, leidinggevenden en management over salarisvraagstukken, cao-toepassing, fiscale regels en arbeidsvoorwaarden. – Je draagt bij aan de inrichting, verbetering en toetsing van processen in Youforce, HR Core Beaufort en Gemal. – Je neemt operationele en specialistische werkzaamheden over ter ondersteuning van de huidige salarisexpert, zodat deze de nieuwe Youforce-processen kan reviewen en testen. – Je ondersteunt bij het testen van salarisgevoelige werkprocessen tot en met de verwerking op de salarisstrook. – Je draagt bij aan een inhoudelijke review van de inrichting van Youforce, met specifieke aandacht voor salarisverwerking, gegevenskwaliteit, processtappen en controlepunten.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 1 ander bord gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.