Senior SAP HR/HCM & SuccessFactors Expert

Onze klant ondersteunt een grote organisatie in België bij een ingrijpend HR-transformatieprogramma en we zoeken hiervoor een ervaren SAP HR/SAP HCM & SuccessFactors expert. De opdracht richt zich op de scoping en voorbereiding van een toekomstige SAP SuccessFactors-implementatie, geïntegreerd met de bestaande SAP HR/ECC-omgeving. In nauwe samenwerking met het management, IT-teams en belangrijke stakeholders help je bij het definiëren van de doelarchitectuur, de implementatieroutekaart en de migratiestrategie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden: definiëren van de business- en IT-scope van de SAP SuccessFactors-implementatie; ontwikkelen van de implementatieroutekaart voor de relevante SuccessFactors-modules; bijdragen aan en finaliseren van functionele en technische specificaties; definiëren van de high-level migratiestrategie vanuit bestaande HR-applicaties naar SuccessFactors en SAP HR; identificeren van migratiemogelijkheden, beperkingen, afhankelijkheden en risico's; definiëren van de algemene as-is/to-be architectuur en processen; uitvoeren van reverse analysis van bestaande HR-applicaties en functionaliteiten; opstellen van gedetailleerde technisch-functionele analyses en documentatie; faciliteren van workshops met ontwikkelaars, eindgebruikers, IT-teams en senior management; bijdragen aan het solution design samen met business- en IT-stakeholders; beoordelen van de impact van het uit bedrijf nemen van bestaande applicaties, inclusief historische gegevens en functionaliteitsafhankelijkheden.

Vereiste ervaring: 10+ jaar professionele ervaring in SAP-omgevingen; expert-kennis van SAP HR/SAP HCM; sterke expertise in SAP SuccessFactors; solide begrip van SAP ECC HR-omgevingen; bewezen ervaring in het opleveren van HR-transformaties en SAP-implementatieprojecten; sterke achtergrond in projectscoping, routekaartdefinitie en as-is/to-be analyse; ervaring met de migratie en uitfasering van legacy-applicaties; vermogen om functionele en technisch-functionele documentatie op te stellen; ervaring met het faciliteren van workshops met business-, IT- en managementstakeholders; recente ervaring als IT-projectmanager, SAP-expert of senior SAP-consultant; vloeiend Frans, zowel in woord als geschrift; actieve werkkenis van het Engels; flexibiliteit om indien nodig te reizen tussen verschillende bedrijfslocaties in België.

Aanvullende informatie: freelance opdracht voor aanvankelijk 12 maanden; ongeveer 50% op locatie in de regio Wallonië; mogelijk reizen tussen verschillende bedrijfsonderdelen.