Senior Scrum Master

Regio: Den Haag, Werkvorm: Hybride in overleg, Start: 1 november, Uren per week: 24 uur/week, Duur: 6 maanden (met optie tot verlenging). Voor O&P Rijk zoeken wij een Senior Scrum Master voor Team Talentrijk binnen de Businessunit IT. Je werkt in een complexe IT- en HR-keten rondom het Rijksbrede wervings- en selectieproces. Een rol die verder gaat dan Scrum-events faciliteren: je draagt zichtbaar bij aan duurzame teamontwikkeling. Wat ga je doen?

Als Senior Scrum Master versterk je tijdelijk Team Talentrijk en werk je gericht aan een professioneel, effectief en zelfstandig opererend team. Je analyseert teamdynamiek, samenwerking en werkwijze en identificeert belemmerende patronen. Je begeleidt het team bij samenwerking, eigenaarschap, aanspreekbaarheid en zelforganisatie. Je faciliteert en optimaliseert het Scrumproces en de bijbehorende Scrum-events. Je ondersteunt het team bij het maken en naleven van heldere werk- en samenwerkingsafspraken.

Je coacht individuele teamleden en het team in hun professionele en agile ontwikkeling. Je coacht en adviseert de Product Owner bij rolinvulling, prioritering en samenwerking. Je signaleert en helpt wegnemen van structurele belemmeringen binnen en buiten het team. Je bevordert transparantie over voortgang, afhankelijkheden, knelpunten en resultaten. Je versterkt de samenwerking met Product Owner, management, stakeholders en andere teams in de keten.

Je draagt bij aan professionalisering van Agile/DevOps-werken binnen de Businessunit IT. Je adviseert en spiegelt team, Product Owner en management, gevraagd en ongevraagd. Je borgt en draagt kennis en werkwijzen over zodat het team zelfstandig verder kan.

Context en doelstelling: Werken binnen Businessunit IT, de ICT-afdeling van O&P Rijk, de hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. Tijdelijke versterking van Team Talentrijk binnen de afdeling Arbeidsmarkt, Roosteren & Interfaces. Team Talentrijk opereert in een complexe IT- en HR-keten rondom het Rijksbrede wervings- en selectieproces. Binnen IT wordt gewerkt volgens het Agile/DevOps Framework, met een gestandaardiseerd applicatielandschap. Het team ontwikkelt zich verder op samenwerking, eigenaarschap, rolhelderheid, aanspreekbaarheid en zelforganisatie.

Functie-eisen: Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde WO-opleiding en/of 5 jaar relevante ervaring in functies waarin zelfstandig complexe vraagstukken worden geanalyseerd, strategisch wordt geadviseerd en organisatiebrede veranderprocessen worden begeleid. Je hebt 5 jaar ervaring als Scrum Master, waarvan minimaal 2 jaar binnen een IT-organisatie met samenwerkende Agile-teams, onderlinge afhankelijkheden en uiteenlopende stakeholderbelangen.

Je bent gecertificeerd in PSM I en/of CSM, of een vergelijkbaar certificaat. Je hebt kennis van en ervaring met Agile frameworks, Scrum, DevOps en teamontwikkeling. Je werkt deels hybride, waarbij je minimaal 50% van je tijd op kantoor aanwezig bent.

Wensen: Je hebt ervaring als Senior Scrum Master binnen complexe organisaties, waarbij sprake is van meerdere stakeholders, afhankelijkheden tussen teams en organisatorische complexiteit. Je hebt ervaring met het begeleiden van teams waarin samenwerking, eigenaarschap, aanspreekbaarheid, zelforganisatie en/of teamdynamiek verbetering behoeven, en daarbij behaalde resultaten. Je hebt ervaring met het coachen en adviseren van Product Owners, management en stakeholders en met het signaleren, bespreekbaar maken en helpen oplossen van teamoverstijgende en organisatorische belemmeringen.

Je beschikt over de voor deze opdracht benodigde competenties: coachend vermogen, organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen, stevigheid, reflectief vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, en je bent in staat constructief te confronteren, weerstand bespreekbaar te maken en waar nodig te interveniëren.