Senior Scrum Master

Als Senior Scrum Master binnen GKT Webdevelopment begeleid en faciliteer je meerdere DevOps-/Scrum-teams om kwalitatieve webapplicaties efficiënt en voorspelbaar te leveren.

- Je faciliteert Scrum-events en andere teamoverleggen en zorgt voor duidelijke kaders en ritme.

- Je coacht teamleden in Agile-, Scrum- en SAFe-werkwijzen en stimuleert zelforganisatie en volwassenheid.

- Je signaleert impediments, verwijdert belemmeringen en werkt actief samen met stakeholders om blokkades op te lossen.

- Je bevordert een open feedbackcultuur, continu verbeteren en kennisdeling binnen de teams en de ART(s).

- Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van Agile werken binnen GKT en levert zichtbaar bij aan team- en organisatie-resultaten.

Vereist profiel

- Aantoonbare ervaring als Scrum Master/Senior Scrum Master binnen DevOps- of webdevelopmentteams, bij voorkeur in complexe of publieke omgevingen.

- Diepgaande kennis van Agile, Scrum en SAFe en ervaring met het toepassen van deze kaders in praktijk; certificering (PSM/PSA/SAFe) is een pré.

- Sterke coachings- en facilitatieskills; je kan teams en individuen ontwikkelen richting hogere volwassenheid en zelforganisatie.

- Ervaring met het oplossen van impediments, stakeholdermanagement en het bevorderen van samenwerking tussen teams en architectuur/ops-teams.

- Vertrouwd met DevOps-principes en tooling (CI/CD, versiebeheer, Jira/Confluence) en inzicht in kwaliteits- en testprocessen binnen webdevelopment.

- Communicatief sterk, besluitvaardig, proactief en gericht op resultaat; je wekt vertrouwen en creëert randvoorwaarden voor succes.

- Woonachtig in of bereid te reizen naar Apeldoorn; affiniteit met publieke dienstverlening en verantwoordelijkheid ten behoeve van de Belastingdienst is een plus.

Locatie & functie

Apeldoorn — Belastingdienst — Senior Scrum Master ICT

Eisen

- Relevante werkervaring, minimaal 5 jaar.

- Aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen Agile/Scrum-omgevingen, bij voorkeur binnen complexe IT- of DevOps-organisaties (5-7 jaar).

- Ervaring met het coachen van multidisciplinaire teams en stakeholders (3+ jaar).

- Ervaring met het faciliteren van Scrum-events, het wegnemen van belemmeringen en het begeleiden van teamontwikkeling en verandertrajecten (3+ jaar).

- Bereidheid en mogelijkheid om 2 á 3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.

Wensen

- Is pragmatisch ingesteld, voelt de context van het team goed aan en sluit aan bij bestaande werkwijzen en behoeften.

- Brengt rust, overzicht en structuur in een dynamische omgeving met hoge werkdruk en ambitieuze doelstellingen.

- Voegt waarde toe zonder onnodige proceslast te creëren; organiseert alleen overleggen en activiteiten die aantoonbaar bijdragen aan de teamdoelstellingen.

- Hanteert een dienende leiderschapsstijl en ondersteunt het team en stakeholders zonder verantwoordelijkheden over te nemen of zich onnodig met de inhoud te bemoeien.

- Spreekt teamleden en stakeholders aan op het nakomen van afspraken, stimuleert eigenaarschap en draagt bij aan een open aanspreekcultuur.

- Heeft oog voor balans tussen structuur en autonomie en voorkomt onnodige bureaucratie.

Competenties

- Faciliteren.

- Coachen.

- Communiceren.

- Probleemoplossend handelen.

- Verandermanagement / organisatiebewustzijn.