Senior Scrum Master – Business Platforms

Senior Scrum Master – Business Platforms bij Alliander. Binnen Alliander Business Platforms hebben we een professionele en waardevolle Agile community opgebouwd. De volgende stap is duidelijk: meer eigenaarschap, meer voorspelbaarheid en aantoonbaar resultaat. We willen groeien naar een organisatie waarin teams niet alleen goed samenwerken, maar ook daadwerkelijk leveren wat nodig is. Daarvoor zoeken we een ervaren Senior Scrum Master die niet aan de zijlijn blijft staan.

Iemand die scherp ziet wat een team, Product Owner en ART nodig hebben, initiatief neemt en zaken bespreekbaar maakt wanneer voortgang, samenwerking of eigenaarschap achterblijft. Je bent coachend waar dat helpt en duidelijk waar dat nodig is. Je durft te confronteren, stelt scherpe vragen en helpt teams om afspraken om te zetten in resultaat. De functie is voor 32 uur per week. We werken hybride; voor deze functie ben je gemiddeld twee dagen per week op ons kantoor in Arnhem.

Als Senior Scrum Master help je teams, Product Owners en de ART om steeds effectiever waarde te leveren. Daarbij kijk je verder dan het goed uitvoeren van Agile events of het volgen van een framework. Je hebt oog voor resultaat, samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren. Je ziet waar teams vastlopen en wacht niet totdat iemand anders het probleem oplost. Je brengt beweging, maakt patronen zichtbaar en spreekt mensen aan op gemaakte afspraken en verantwoordelijkheden.

Daarbij weet je wanneer je moet coachen, wanneer je moet faciliteren en wanneer het nodig is om stevig positie in te nemen. Je werkt vanuit jouw ervaring met onder andere SAFe, Scrum, DevOps en/of Kanban, maar ziet Agile nooit als doel op zich. Uiteindelijk gaat het om de vraag: helpt onze manier van werken ons om betere resultaten te behalen en sneller waarde te leveren?

Als Senior Scrum Master: help je teams groeien naar meer zelfstandigheid, eigenaarschap en voorspelbare levering van waarde; maak je belemmeringen en patronen zichtbaar en neem je initiatief om deze daadwerkelijk te doorbreken; werk je nauw samen met Product Owners, Business Owners, RTE en andere stakeholders om focus en resultaat te vergroten; spreek je teams en stakeholders aan wanneer afspraken, samenwerking of eigenaarschap daarom vragen; gebruik je data, feedback en observaties om verbetering concreet en meetbaar te maken; bewaak je samen met het team kwaliteit, security en de afgesproken Way of Working; coach je teams en individuen, zonder verantwoordelijkheden van hen over te nemen; draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de Agile werkwijze binnen Business Platforms; deel je jouw kennis en ervaring binnen het Chapter en de bredere Agile community.

Je krijgt daarbij veel ruimte om zelf initiatief te nemen. We verwachten ook dat je die ruimte pakt.

Jouw omgeving: Je komt terecht bij ART VMK (Veiligheid, Milieu en Kwaliteit) binnen Business Platforms. Dit is een jonge ART die volop in ontwikkeling is en bestaat uit bijna 50 collega's, verdeeld over 8 teams. Dat betekent dat nog niet alles is uitgekristalliseerd. Juist daarom zoeken we iemand die energie krijgt van een omgeving waarin nog iets te bouwen valt. Iemand die niet wacht op perfecte randvoorwaarden, maar samen met anderen duidelijkheid creëert, verbeteringen initieert en helpt deze ook daadwerkelijk te realiseren.

Tegelijkertijd maak je deel uit van een Chapter met andere Agile professionals. Daar ontwikkel je het vak verder, deel je ervaringen en draag je bij aan de professionalisering van Agile werken binnen Business Platforms.

Jij maakt het verschil: Voor deze rol zoeken we nadrukkelijk een ervaren Scrum Master met senioriteit in gedrag én handelen. Je bent in staat om verschillende belangen te herkennen en tegelijkertijd koers te houden. Je bouwt relaties op, maar bent niet afhankelijk van consensus om in beweging te komen. Je durft een afwijkende observatie op tafel te leggen en kunt weerstand hanteren zonder de verbinding te verliezen. We zoeken iemand die kan schakelen tussen mens en resultaat: iemand die begrijpt dat duurzame prestaties ontstaan vanuit goede samenwerking, maar ook dat goede samenwerking uiteindelijk zichtbaar moet worden in wat een team realiseert.

Je brengt daarnaast mee: minimaal hbo-werk- en -denkniveau; een Scrum Master-certificering, bijvoorbeeld PSM of CSM; minimaal 6 jaar relevante werkervaring, waarvan meerdere jaren in een Scrum Master- of vergelijkbare Agile rol; aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams naar meer zelfstandigheid en effectieve samenwerking; ervaring met complexe organisaties en verschillende stakeholderbelangen; het vermogen om patronen en belemmeringen snel te herkennen en om te zetten in concrete acties; stevigheid en overtuigingskracht om ook lastige onderwerpen bespreekbaar te maken; een proactieve houding: je ziet wat nodig is en komt in beweging; focus op resultaat én de ontwikkeling van mensen en teams; beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2/C1-niveau.

Jij maakt het net completer bij Alliander: Alliander bestaat uit verschillende bedrijven. Samen met Liander, Qirion, Qterra, DEP, Firan en Entrnce ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. De energietransitie vraagt veel van onze organisatie. Digitalisering speelt daarin een belangrijke rol. Binnen Business Platforms werken professionals dagelijks aan de digitale oplossingen en platformen die nodig zijn om deze verandering mogelijk te maken.

We houden van goede ideeën en geven professionals ruimte voor initiatief. Van jou verwachten we daarom niet alleen dat je jouw rol goed uitvoert, maar ook dat je meedenkt, initiatief neemt en bijdraagt aan hoe we als organisatie beter kunnen worden. Samen maken we het net beter: Ben jij een ervaren Scrum Master die verder kijkt dan het proces? Die teams helpt zelfstandig te worden, initiatief neemt en ook positie durft in te nemen wanneer dat nodig is?

En wil je jouw ervaring inzetten in een organisatie die midden in de energietransitie staat? Dan maken we graag kennis met je.

Opdrachtgegevens: Start: Zo spoedig mogelijk (later vermeld als 2 november 2026), Duur: 1 jaar, met vermelde optie op verlenging (einddatum 2 november 2027), Uren: 20 uur per week (let op: in de tekst wordt ook 32 uur per week genoemd), Locatie: Arnhem Bellevue, Hybride werken: Gemiddeld 2 dagen per week op kantoor in Arnhem, Tarief: Maximaal €80 - €90 per uur, Constructie: Detachering, Screening: Basisscreening, VOG op verzoek bij gunning.

Voorwaarden: Toegestane inzetvorm: Medewerker in dienst van leverancier: Ja, Leverancier die een zelfstandig professional doorleent: Verschilt per opdracht, DGA: Verschilt per opdracht, ZZP: Verschilt per opdracht, DUBV: Nee, Midlance: Nee, Payrolling: Nee.

CV en motivatie richtlijnen: Formaat: Geen voorkeur, Taal: Nederlands, Max. aantal pagina's: geen max, maar geen 15, Motivatie: Verplicht, Additionele eisen: Bij een plaatsing: 2 referenties, Geboortedatum, BSN, Telefoonnummer, Nationaliteit, Volledig adres, Mail adres en een geheimhoudingsverklaring.

Overige: Screening: VOG, 2 referentiechecks, ID check, BYOD: onbekend, Werklocatie: Hybride.

Aanvullende informatie: Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.