Senior Scrum Master Kadaster

Vacature Senior Scrum Master Kadaster

In het kort: Je gaat meerdere DevOps-teams en Product Owners coachen, de waardestroom en SAFe-werkwijze verder professionaliseren, ART/PI-planning coördineren en met datagedreven analyses de voorspelbaarheid en leverbetrouwbaarheid van digitale dienstverlening structureel verbeteren. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Opdracht De DSO OBO Kadaster bevindt zich in een transitie van een projectgerichte ontwikkelorganisatie naar een meer beheergerichte organisatie.

Dit vraagt om verdere professionalisering van de samenwerking binnen de waardestroom, een samenhangende inrichting van de Agile- en SAFe werkwijze en een betere voorspelbaarheid van de levering van software en dienstverlening. Binnen deze context werkt de organisatie met meerdere DevOps-teams, Product Owners en andere stakeholders die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de realisatie, het beheer en de doorontwikkeling van digitale dienstverlening binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).

De opdracht richt zich op het verder professionaliseren van de samenwerking binnen de waardestroom en het ondersteunen van teams bij de overgang naar een meer voorspelbare, beheergerichte en resultaatgerichte manier van werken. De opdrachtnemer begeleidt en coacht meerdere DevOps-teams en ondersteunt de betrokken Product Owners bij het versterken van zelforganisatie, eigenaarschap, teamvolwassenheid en leverbetrouwbaarheid. Daarnaast draagt de opdrachtnemer bij aan de verdere ontwikkeling en borging van de Agile- en SAFe werkwijze binnen de waardestroom en de samenwerking tussen teams, management en andere stakeholders.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het verbeteren van de voorspelbaarheid van de levering door planningsinformatie, beschikbare capaciteit, relatieve omvang van werk, historische leverprestaties en onderlinge afhankelijkheden systematisch met elkaar te verbinden. De opdrachtnemer werkt zelfstandig, signaleert structurele knelpunten en initieert verbeteringen die bijdragen aan duurzame resultaten op team-, waardestroom- en organisatieniveau.

Belangrijkste technieken, methoden en tools – Agile methoden en Agile principes. – Scrum, Kanban en DevOps. – SAFe Scaled Agile, inclusief ART- en PI-planning en Inspect & Adapt. – Datagedreven deliverymanagement en voorspelbaarheidsmetingen. – Capaciteitsplanning, relatieve schattingsmethoden en historische leveranalyse. – Afhankelijkhedenmanagement, risicobeheersing en continue verbetering. – Jira, Microsoft 365, SharePoint en Microsoft Teams. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn – Verantwoordelijk voor de verdere inrichting, professionalisering en continue verbetering van de waardestroom, inclusief governance, rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en samenwerking tussen teams en management. – Coördineren en faciliteren van de integrale ART/PI-cyclus, waaronder planning, afstemming tussen teams, voortgangsbewaking, afhankelijkhedenmanagement, risico- en capaciteitssturing en Inspect & Adapt. – Ontwikkelen, implementeren en borgen van uniforme werkwijzen, processen, draaiboeken en verbetermaatregelen die bijdragen aan voorspelbare en effectieve levering van resultaten binnen de waardestroom. – Analyseren van capaciteit, planningen, historische prestaties en gerealiseerde resultaten en deze vertalen naar onderbouwde prognoses, stuurinformatie en concrete verbeteracties. – Faciliteren van Scrum-, Agile- en SAFe-events en coachen van DevOps-teams en Product Owners op het gebied van zelforganisatie, eigenaarschap, samenwerking, backlogmanagement, prioritering en continue verbetering. – Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Agile werken binnen het Kadaster door kennisdeling, coaching en deelname aan de Scrum Master- en Agile Coach-community.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen! – De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. – Minimaal WO (MSc) werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een WO-opleiding in de richting van informatica of ICT en relevante werkervaring. – Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster en/of Agile Coach binnen softwareontwikkelorganisaties. – Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring binnen een complexe overheids- of semi-overheidsorganisatie. – Minimaal 3 jaar aantoonbare praktijkervaring binnen een SAFe-omgeving, waaronder ervaring met PI-planning, afstemming tussen teams en het opvolgen van verbeteracties. – Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere DevOps-teams binnen een samenhangende waardestroom, keten of Agile Release Train. – Beschikt over een PSM I en PSM II certificaat. – Beschikt over een SAFe-certificaat of vergelijkbaar. – Aantoonbare ervaring met Agile transformaties en organisatieveranderingen.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Aantoonbare ervaring met het gelijktijdig begeleiden en professionaliseren van meerdere DevOps-teams binnen een complexe overheidsorganisatie Beoordeling: De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het gelijktijdig begeleiden van meerdere DevOps-teams en het verbeteren van samenwerking, eigenaarschap en leveringsprocessen binnen een complexe overheids- of semi-overheidsorganisatie (40 punten). – Aantoonbare ervaring met SAFe, ART/PI-cyclus en ketensamenwerking.

Welke activiteiten zijn hierin opgepakt en op welke wijze.

Beoordeling: De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het coördineren en verbeteren van de ART/PI-cyclus, waaronder voorbereiding, pre-planning, PI Planning, afhankelijkhedenmanagement, Inspect & Adapt en de opvolging van verbeteracties (30 punten). – Aantoonbare ervaring op het vergroten van datagedreven verbeteren van PI-voorspelbaarheid en delivery Beoordeling: De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het ontwikkelen, toepassen en borgen van een systematische aanpak voor het verbeteren van de voorspelbaarheid van softwareleveringen over meerdere PI’s (30 punten).

Competenties – Verbindend vermogen en ketengericht samenwerken. – Coachend leiderschap en het stimuleren van zelforganisatie. – Organisatiesensitiviteit en stakeholdermanagement. – Analytisch vermogen en datagedreven verbeteren. – Resultaatgerichtheid en focus op voorspelbare dienstverlening. – Verandervermogen en het borgen van duurzame verbeteringen. – Communicatieve vaardigheden op team-, waardestroom- en managementniveau.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 12 maanden Gespreksdatum: donderdag 17 december 2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Scrum Master Kadaster

- Deze vacature sluit op 14-12-2026 08:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?