Senior Scrummaster
Broncircle8.nl (externe link)Senior Scrummaster voor de Belastingdienst in Apeldoorn, 36u/week, 12 maanden, start 1 november 2026.
- Locatie
- Apeldoorn
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 36 uur per week
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.
Dit is een oudere beoordeling waarvan de oorspronkelijke onderbouwing niet volledig is bewaard.
Bekijk en reageer bij circle8.nl (externe link)
Alle 9 publicaties en brokers
- Bron circle8.nl (externe link)
- Aanbod via aanvragen.flexvalue.nl (externe link)
- Aanbod via Bij Oranje (externe link)
- Aanbod via De Transparante Broker (externe link)
- Aanbod via FlexSpot (externe link)
- Aanbod via MiPublic (externe link)
- Aanbod via needstaffing.nl (externe link)
- Aanbod via TenMonks B.V. (externe link)
- Aanbod via ubuntujobs.nl (externe link)
Eisen
- Analyseren
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- HBO-diploma en HBO werk- en denkniveau
- Resultaatgerichtheid
- Minimaal 5 jaar ervaring met DevOps werken
- Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met ICT en het softwareontwikkelproces
- SAFe Agile gecertificeerd (bijv. PSM) en aantoonbare ervaring als Scrummaster
- Plannen en organiseren
Wensen
- Verder vanuit huis werken, flexibel
- Minimaal één keer per week op kantoor aanwezig plus events
Volledige omschrijving
Opdrachtbeschrijving:
Dit betreft een verambtelijkingsaanvraag.
De Belastingdienst stelt burgers en bedrijven centraal. In een Agile ontwikkelteam (testautomatiseerders, ontwikkelaars, analisten) werken we aan het future proof maken van een applicatie waarin ambtenaren aangiftes kunnen verwerken. Je vergroot de teamprestaties en neemt de organisatie mee in de verdere professionalisering van onze SAFe Agile werkwijze. Samen met de teams doorloop je het gehele ontwikkeltraject en werk je aan agility, eigenaarschap en autonomie.
Specifieke context:
Je coacht het Agile feature team Ondersteuning Anbi Regeling (OAR) en Landinrichtingsrente (LIR). Momenteel betreft dit één team met mogelijk uitbreiding in de toekomst. Het werk is nieuwbouw, uitdagend en vraagt senioriteit in de begeleiding.
- Coachen van multidisciplinaire en zelfsturende scrumteams in werken volgens SAFe Agile methodieken.
- Vergroten van de teamvolwassenheid.
- Faciliteren en ondersteunen van de scrum events.
- Optreden als sparringspartner voor RTE en collega Scrum Masters en initiatief nemen om het SAFe/Agile-gedachtegoed verder te brengen binnen de organisatie.
- Verbeteren van interacties en processen tussen medewerkers binnen en buiten het scrumteam.
- Identificeren van impediments en ondersteuning bieden bij het oplossen daarvan.
Achtergrond opdracht:
Schenk- en Erfbelasting maakt een transitie door. We werken met OpenShift/Container hosting, Angular 19, JEE 10 en Java 21. We zetten de stap naar verservicing en werken via DevOps. We behoren tot de koplopers binnen de Rijksoverheid op het gebied van technologie en vernieuwing.
Over de klant:
Belangrijke informatie voor ZZP’ers
Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.
CV Richtlijnen
Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:
- Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
- Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
- Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
- Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.
Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”
Eisen:
- SAFe Agile gecertificeerd (bijv. PSM) en aantoonbare ervaring als Scrummaster.
- HBO-diploma en HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met DevOps werken.
- Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met ICT en het softwareontwikkelproces.
Wensen:
- Minimaal één keer per week op kantoor aanwezig plus events.
- Verder vanuit huis werken, flexibel.
Competenties:
- Analyseren.
- Samenwerken.
- Omgevingsbewustzijn.
- Resultaatgerichtheid.
- Plannen en organiseren.
Opdrachtdetails:
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.