Senior Secretaris BAC

---

De BAC is een jonge organisatie, dat betekent dat de organisatorische ontwikkelingen nog volop gaande zijn. Wij zoeken graag enthousiaste juristen met een scherpe pen en een goede dosis humor.

Bij de BAC zijn er veel mogelijkheden jezelf, je schrijven en je juridische vaardigheden te ontwikkelen. Je werkt nauw samen in een deelcommissie en je bereidt zittingen voor, schrijft verslagen en legt de eerste hand aan adviezen. Het werk bij de BAC is flexibel. Je maakt goede werkafspraken met je Teamleider. Er zijn mogelijkheden voor hybride werken, waarbij je minimaal twee dagen op kantoor in Utrecht werkzaam bent. De sfeer is professioneel wanneer het moet en informeel wanneer het kan.

Je komt in een divers en betrokken team van ervaren juristen en Commissieleden met een behoorlijke staat van dienst. Als secretaris bij de BAC werk je met haalbare targets. Een inwerkperiode is onderdeel van je start, resultaten worden daarna gemonitord. Waar nodig wordt ondersteuning en begeleiding gegeven.

Opdrachtomschrijving

De BAC heeft een cruciale rol in het herstel van de kinderopvangtoeslag affaire. Als onafhankelijke commissie adviseert de BAC in de bezwaarschriften die bij de UHT aanhangig zijn gemaakt. Als secretaris ondersteun je de commissieleden op inhoudelijk vlak. Het betreffen vaak complexe en omvangrijke dossiers en aan de secretaris is het om samen met de commissie tot een goed advies te komen.

Gelet op het maatschappelijke belang en de politieke druk wordt van een secretaris van de BAC juridisch vakwerk verwacht. Als je werkt bij de BAC ben je onafhankelijk, maatschappelijk betrokken, beschik je over een sterk analytisch vermogen en is taal een van je voornaamste wapens. De BAC is de spil in deze operatie en geeft onafhankelijke adviezen aan de UHT, in bezwaarprocedures van gedupeerde ouders.

- Je beoordeelt en analyseert bezwaardossiers aan de hand van een vastgesteld wettelijk kader;

- Je stelt conceptadviezen en verslagen op;

- Je bereidt zittingen voor en tijdens zittingen ben jij verantwoordelijk voor de verslaglegging;

- Je neemt deel aan de raadkamer en kan jouw zienswijze bespreken met je collega’s en de Commissieleden;

- Vervolgens werk je de adviezen (na raadkamer) uit en heb je invloed op het eindresultaat.

- De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het werken bij een (semi-) overheidsorganisatie. Hiermee wordt werkervaring bij de (Rijks)overheid bedoeld, evenals bij gemeenten/provincies.

- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met adviseren en/of optreden in (bestuursrechtelijke) juridische procedures.

Competenties

- Ontwikkelen medewerkers

- Omgevingsbewustzijn

- Organisatiesensitiviteit

- Netwerken

- Visie

De eisen

- 1De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een WO-werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde WO opleiding Rechten (master).

- 2De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van juridische documenten, (concept) adviezen, besluiten of rapporten en het uitvoeren van diepgaande juridische analyses. Aantoonbaar middels gedetaileerde beschrijving van soortgelijke werkervaring in het cv.

- 3De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met Bestuursrecht, waarin de volgende zaken onder andere onderdeel uitmaakte van het takenpakket; het voorbereiden, begeleiden en verslagleggen van overleggen. Aantoonbaar middels gedetaileerde beschrijving van soortgelijke werkervaring in het cv.

- 4De aangeboden kandidaat is beschikbaar om, bij een werkweek van 32 á 36 uur, 3 dagen op kantoor te werken. Dagen zijn in onderlinge afstemming vast te stellen.

De wensen

- 1De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken als griffier bij een rechtbank of als secretaris bij een bezwaarschriftenadviescommissie

- 2De mate waarin de aangeboden kandidaat de Nederlandse taal beheerst. Dit wordt getoetst op basis van een door de kandidaat geschreven motivatiebrief, het CV, tijdens een eventueel selectiegesprek en door middel van het succesvol afronden van een schrijfopdracht.

- 3De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met dossiers die samengesteld zijn uit meerdere bronnen die op verschillende manieren geïnterpreteerd moeten worden.

- 4De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het werken bij een (semi-) overheidsorganisatie. Hiermee wordt werkervaring bij de (Rijks)overheid bedoeld, evenals bij gemeenten/provincies.

- 5De mate waarin kandidaat ervaring heeft met adviseren en/of optreden in (bestuursrechtelijke) juridische procedures.