Senior Security Engineer - Tijdelijk/ZZP

- Design en Implementatie: Ontwerpen, configureren en implementeren van complexe security-oplossingen binnen een technisch landschap bestaande uit F5, Palo Alto, Check Point en Cisco-infrastructuren.

- Automatisering en Deployment: Optimaliseren van security-infrastructuur door het ontwikkelen van Ansible-playbooks, het beheren van Terraform-modules en het toepassen van Git-workflows voor efficiënte uitrol.

- Incident Management & Beschikbaarheid: Actief deelnemen aan een 24x7-dienstrooster om de continuïteit, veiligheid en stabiliteit van de security-omgeving te waarborgen.

- Consultancy en Advies: Optreden als technisch aanspreekpunt voor interne stakeholders, waarbij complexe securityvraagstukken worden vertaald naar werkbare designs en concrete adviezen.

- Roadmap en Strategie: Bepalen van de technologische koers door actief bij te dragen aan de roadmapontwikkeling, strategische planning en het sturen van de algehele security-architectuur.

Functiecriteria Senior Security Engineer - Tijdelijk/ZZP

- Aantoonbare ervaring met design, implementatie en consultancy binnen de security-infrastructuur.

- Diepgaande kennis van F5 (must-have voor specialist), Palo Alto, Check Point, Cisco ASA en Cisco ESA (IronPort).

- Ervaring met het bouwen en configureren van oplossingen via Ansible (playbooks), Terraform (modules) en Git-workflows.

- Relevante certificeringen op niveau (o.a. PCNSC/PCNSE, F5-CSE/CTS, CCSM, CCIE Security).

- Bereidheid om mee te draaien in een 24/7-dienstrooster.

- Sterk leiderschap, strategische roadmap-ontwikkeling en planning.

- Subject matter expertise op F5 en Palo Alto.

- Sterke communicatieve vaardigheden, consultancy-mentaliteit en in staat om technische keuzes te onderbouwen met praktijkvoorbeelden.

De aanbieding Senior Security Engineer - Tijdelijk/ZZP

Deze fulltime opdracht (40 uur) is in de omgeving van Amersfoort. Startdatum is z.s.m. tot eind maart 2027. Zowel zzp als een flexcontract via Independent Recruiters is mogelijk; voor zzp is het tarief rond €100 per uur, bij een flexcontract past een maandsalaris van €7000- €8000 obv 40 uur.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1

Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2

Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3

Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4

Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

[naam]

[telefoonnummer] Stuur mij een e-mail