Senior Software Engineer (2x)

Vacature Senior Software Engineer (2x)

In het kort: Je gaat in een Scrum DevOps-team Java-microservices en Angular-frontend ontwikkelen, het akte-registratiesysteem vernieuwen, koppelingen met BPMN realiseren, pipelines en testautomatisering verbeteren en actief meebouwen aan architectuur en teamcommunicatie. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Voor team Mikado zijn dit in principe de dinsdag en de donderdag. Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek.

Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Opdracht Het team MIKADO is op zoek naar twee Senior Software Engineers Java. De waardeketen Rechten en Zekerheid staat voor een effectieve en efficiënte inwinning, vastlegging en informatieverstrekking van zekerheid in eigendom en gebruik en is randvoorwaardelijk voor de stabiele basis in een land.

Hiermee zijn wij als Kadaster Nederland een voorbeeld voor andere landen. Binnen deze waardeketen zijn meerdere teams werkzaam en wordt gebruikgemaakt van meerdere technieken en klantgroepen. Team Mikado is bezig met de vernieuwing van een oud systeem die verantwoordelijk is voor de akte-aanlevering. Op dit moment zitten we in een hybride fase, bepaalde processtappen van de akte-aanlevering hebben we in het nieuwe systeem draaien en bepaalde stappen draaien nog in het oude systeem.

De opdracht is om in samenwerking met de overige leden van het team software te ontwikkelen en op te leveren zodat de registratie van akten vernieuwd wordt. Belangrijk deel van de opdracht is het koppelen van de gemaakte Java-maatwerk software met BPMN pakket Operaton. Daarnaast verwachten we dat je het werk van teamleden kunt reviewen, de automatische deployment pipelines kunt opzetten en bijwerken, en ondersteunt in de testautomatisering. Verder kun je in samenwerking met de architect en de overige teamleden vorm geven aan de architectuur en ontwerpkeuzes die nodig zijn om de applicatie te ontwikkelen.

Communicatie binnen het team is erg belangrijk en daarin verwachten we dat je hier een positieve bijdrage aan levert. Belangrijkste technieken, methoden en tools – Java 21/25 – Spring Boot – Event Sourcing/CQRS met Axons Server en Axon Framework – BPMN 2.0 met Operaton – Angular, Typescript, HTML, SCSS – Robot Framework testen – Cypress testen – Postgresql – API, REST, JSON, XML – Continuous integration/delivery met ArgoCD en OpenShift – Grafana Loki – Kubernetes, Docker – Maven – Git De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn – Ontwikkelen en onderhouden van microservices o.b.v.

Spring Boot; – Ontwikkelen en onderhouden van front-end o.b.v. Angular; – Deelnemen in een Scrum / DevOps team (Stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies); – Actieve bijdrage in het testproces; – Pro-actief contact zoeken met andere teamleden om te sparren over mogelijke verbeteringen; – Ontwerpkeuzes motiveren en toelichten en andere teamleden daarin meenemen; – Automatiseren van het software ontwikkelproces, onder andere van deployments (met Kubernetes en Docker); – Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden; – Onderhouden van PostgreSql database; – Deelnemen aan de Java community binnen en buiten het Kadaster.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen! – De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. – Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. – Taalniveau Nederlands minimaal B2. – Minimaal 5 jaar ervaring als Java software engineer. – Aantoonbare ervaring met Spring(boot). – Aantoonbare ervaring met Angular. – Aantoonbare ervaring met Containerisation en Kubernetes. – Aantoonbare ervaring met BPMN methodology. – Aantoonbare ervaring met EventSourcing/CQRS. – Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire agile teams en omgevingen;

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Gunningscriterium 1: U geeft een beschrijving op welke manier u de meeste toegevoegde waarde gaat bieden op het gebied van de vereiste technieken, methoden en tools: Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (30 punten). Weging (staffel) – Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten); – Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten); – Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten); – Beschrijving sluit niet aan (0 punten). – Gunningscriterium 2 U geeft een beschrijving op welke manier uw expertise en competenties een bijdrage gaan leveren aan te behalen resultaten binnen de geschetste situatie (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden): Beoordeling: De mate waarin de expertise en competenties aansluiten bij de eisen van de opdracht (25 punten).

Weging (staffel) – Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten); – Beschrijving sluit voldoende aan (15 punten); – Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten); – Beschrijving sluit niet aan (0 punten). – Gunningscriterium 3 U geeft een beschrijving van een concrete situatie waarin uw bijdrage aan de samenwerking binnen het team waardevol is geweest.

Beoordeling: De mate waarin de expertise en competenties aansluiten bij de eisen van de opdracht (30 punten). Weging (staffel) – Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten); – Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten); – Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten); – Beschrijving sluit niet aan (0 punten). – Gunningscriterium 4 U heeft aantoonbare ervaring met de volgende tools: Robot Framework en Cypress.

Beoordeling: De mate waarin de kandidaat aantoonbare en relevante ervaring heeft met de genoemde tools (15 punten). Weging (staffel) – Ervaring sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete praktijkvoorbeelden van beide tools (15 punten); – Ervaring sluit voldoende aan en is onderbouwd met een praktijkvoorbeeld van één of beide tools (10 punten); – Ervaring sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten); – Ervaring sluit niet aan (0 punten).

Competenties – Teamspeler – Analytisch vermogen – Resultaatgericht – Proactief – Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden Gespreksdatum: 12/11/2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Software Engineer (2x)

- Deze vacature sluit op [telefoonnummer]:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?