Senior Software Engineer (UX affiniteit) - tijdelijk

Senior Software Engineer (UX affiniteit) - tijdelijk

Wat ga je doen?

- Ontwikkelen van een robuuste, schaalbare en reproduceerbare softwarelaag voor operationele netrekeningen;

- Vertalen van complexe PGM- en netmodellen naar efficiënte softwareoplossingen;

- Nauw samenwerken met data scientists, domeinexperts en eindgebruikers om functionele inzichten te vertalen naar toepasbare software;

- Bijdragen aan de doorontwikkeling van het Proof of Concept voor operationeel netrekenen;

- Waarborgen van de kwaliteit en beheersbaarheid van de integratie tussen data, modellen en berekeningen;.

Functiecriteria Senior Software Engineer (UX affiniteit) - tijdelijk

Wat breng je mee?

- Je beschikt over een HBO- of WO-diploma en minimaal 5 jaar relevante ervaring als Software Engineer in een cloud-native omgeving (Python, AWS, Docker, Kubernetes);

- Je bent vaardig in het ontwikkelen van API’s en het verwerken van complexe datastromen, waarbij je bijdraagt aan CI/CD-processen en Infrastructure as Code;

- Je hebt affiniteit met elektrotechniek en energiesystemen en kunt complexe technische vraagstukken vertalen naar behapbare, maatschappelijk relevante oplossingen;

- Je werkt nauw samen in multidisciplinaire teams met data scientists en experts uit de operatie om Proof of Concepts door te ontwikkelen naar robuuste productieoplossingen;

- Je beschikt over ervaring met UX/UI en deelt jouw expertise in Agile-verband om ons systeem voor versiebeheer en scenarioplossingen continu te verbeteren.

De aanbieding Senior Software Engineer (UX affiniteit) - tijdelijk

Voor deze fulltime opdracht (32 tot 40 uur per week) in Den Bosch is hybride werken mogelijk. De startdatum is zo spoedig mogelijk, en de initiele looptijd is 12 maanden. Je ontvangt dan een tijdelijk contract van Independent Recruiters Flex met een salaris tussen €7.000 en €7.500 op basis van 40 uur en jouw ervaring. ZZP is niet mogelijk.

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1

Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2

Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3

Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4

Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

[naam]enders

[telefoonnummer] Stuur mij een e-mail