Senior softwareontwikkelaar
BronStriive (externe link)Senior softwareontwikkelaar (Java/Oracle) voor Rechtspraak, hybride Den Haag, 36u/week, tarief €94,50/uur, start 1 januari 2027.
Eisen
- WCC
- Werken in een Agile/scrum/devops-omgeving
- AppDynamics
- OBS
- Splunk
- Oracle databases
- Java
- Ervaring als Senior Developer in een Java-omgeving
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfilterssoftwareontwikkelaar · Alle contractvormen
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
Opdrachtbeschrijving: Voor deze tijdelijke opdracht zijn we voor de applicatie Digitale Voorziening Straf (DIVOS) op zoek naar een senior ontwikkelaar met ruime kennis van Java en Oracle. Als senior ontwikkelaar realiseer je de gevraagde technische wijzigingen in de back-end ten behoeve van DIVOS en het realiseren van dossier uitwisseling tussen Basis Applicaties voor het Strafrecht en DIVOS.
Achtergrond opdracht: Dit betreft een tijdelijke opdracht binnen de Base Ketensamenwerking. De Base ketensamenwerking is o.a. verantwoordelijk voor het leveren van ICT-diensten ter ondersteuning van het primaire strafrechtproces binnen de Rechtspraak. Het gaat om verschillende applicaties binnen het domein Straf waarmee rechters en juridisch medewerkers zaken kunnen registreren en dossiers kunnen raadplegen om hun rechtszaken en zittingen voor te bereiden.
In een stapsgewijze overgang naar de vernieuwing zal je een belangrijke bijdrage leveren in de realisatie hiervan. Het doel van de Base is door in de keten (intern en extern) effectief samen te werken (van ready maken tot en met implementatie) leveren we een hoge kwaliteit van eindproducten. De Base Ketensamenwerking is een betrouwbare, professionele en ondernemende partner in de (straf) keten voor het vernieuwen en in stand houden van de producten die de waardestroom bij de rechtspraak ondersteunen.
Eisen: Ervaring als Senior Developer in een Java-omgeving; Werken in een Agile/scrum/devops-omgeving; Java, WCC, OBS en (Oracle) databases; Splunk en AppDynamics.
Wensen: Competenties; Aanvullende kennis; Overige functiewensen.
Overig: Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.
Aanvullende informatie: Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Voorwaarden: Toegestane inzetvorm: Medewerker in dienst van leverancier: Ja; Leverancier die een zelfstandig professional doorleent: Nee; Leverancier die een medewerker van een andere leverancier doorleent: Nee; DGA: Verschilt per opdracht; ZZP: Verschilt per opdracht; DUBV: Nee; Midlance: Ja; Payrolling: Nee.
CV en motivatie richtlijnen: Formaat: Geen voorkeur; Taal: Nederlands; Max. aantal pagina's: 5; Motivatie: Niet verplicht, tenzij expliciet gevraagd in uitvraag; Additionele eisen: naam en woonplaats.
Overige: Screening: VOG en bij NCSC een screening; BYOD: over het algemeen device van opdrachtgever; Werklocatie: Utrecht; Hybride beleid: 50/50; Overige: Geen.
Bekijk bij Striive (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.