Senior Solution Architect – SAP SuccessFactors & Phenom

Senior Solution Architect – SAP SuccessFactors & Phenom voor een biofarmaceutische klant, hybride in België, fulltime of 80%.

Bekijk en reageer bij Pauwels Consulting (externe link)

Eisen

  • Proven expertise with TechWolf or similar talent intelligence and data platforms
  • 8+ years of experience in HR technology, solution architecture, or systems integration within large corporate environments
  • Hands-on architectural experience with the SAP SuccessFactors core platform and Phenom
  • Fluent in English
  • Extensive experience designing end-to-end platform ecosystems and complex multi-system integrations
  • Strong understanding of APIs, data architecture, and integration-flow design
  • Experience in creating architecture documentation, integration views, and data-flow visualizations
  • Experience governing complex HR technology ecosystems across Talent Acquisition and Learning domains
  • Strong stakeholder and vendor management skills
  • Track record of defining target-state architecture and transformation roadmaps

Wensen

  • Exposure to AI agents, automation, and AI-enabled use cases
  • Experience in GxP-regulated environments
  • Support for vendor evaluations, RFP processes, and testing strategies
  • Knowledge of French or Dutch
  • Knowledge of NeoCase, Degreed, Snowflake, Denodo, or Power BI
Volledige omschrijving

Onze klant, een toonaangevende organisatie in de biofarmaceutische sector, zoekt een ervaren professional voor een grootschalig digitaal HR-transformatieproject. Deze rol richt zich op het definiëren van de toekomstige architectuur van het talent- en corporate communicatietechnologie-ecosysteem, met naadloze integratie met bestaande platforms. Het doel is een meer geïntegreerde, datagedreven en self-service omgeving voor medewerkers en managers te creëren.

Verantwoordelijkheden omvatten: het definiëren en onderhouden van de huidige en doelarchitectuur voor het talent- en corporate communicatie-ecosysteem; het ontwerpen van applicatielandschappen, capability maps en gedetailleerde integratieviews over platforms zoals SAP SuccessFactors en Phenom; het leiden van architectuuractiviteiten voor systemen zoals TechWolf en NeoCase; het vertalen van business requirements naar schaalbare technologische ontwerpen en het definiëren van datagovernance-principes; het vormgeven van de technologie-roadmap in samenwerking met product owners, stakeholders en externe partners; het produceren van uitgebreide architectuurdocumentatie, inclusief systeemcontextdiagrammen en technische beslisdocumenten; en het identificeren van kansen voor platformoptimalisatie, rationalisatie en technische schuldreductie.

Vereisten: 8+ jaar ervaring in HR-technologie, oplossingsarchitectuur of systeemintegratie in grote corporate omgevingen; hands-on architectuurervaring met het SAP SuccessFactors kernplatform en Phenom; bewezen expertise met TechWolf of vergelijkbare platforms; uitgebreide ervaring met het ontwerpen van end-to-end platformecosystemen en complexe multi-systeemintegraties; sterk begrip van API's, data-architectuur en integratiestroomontwerp; ervaring met het beheren van complexe HR-technologie-ecosystemen binnen Talent Acquisition en Learning-domeinen; een trackrecord in het definiëren van doelarchitectuur en transformatieroadmaps; ervaring met het maken van architectuurdocumentatie en datastroomvisualisaties; sterke stakeholder- en vendor managementvaardigheden; en vloeiend Engels.

Nice to haves: kennis van NeoCase, Degreed, Snowflake, Denodo of Power BI; blootstelling aan AI-agents, automatisering en AI-enabled use cases; ervaring in GxP-gereguleerde omgevingen; ondersteuning bij vendor-evaluaties, RFP-processen en teststrategieën; en kennis van Frans of Nederlands.

Aanbod: startdatum zo snel mogelijk, duur tot juni 2027, werkregime fulltime of 80%, locatie Brussel (hoewel de gestructureerde gegevens ook Braine-l'Alleud, Waals-Brabant vermelden), werkmodel hybride (40% op locatie), contract open voor zowel vaste medewerkers als freelancers.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.