Senior Strategisch Adviseur Capaciteit | COA

Wij zijn voor het COA op zoek naar een Strategisch Adviseur Capaciteit. In deze rol werk je binnen een programma dat verantwoordelijk is voor complexe capaciteitsvraagstukken in een politiek-bestuurlijke omgeving. De opdracht heeft betrekking op het ondersteunen van de directie bij het creëren van overzicht, samenhang en onderbouwde besluitvorming rondom capaciteitsopgaven. Je vervult een verbindende rol tussen informatie, processen en stakeholders.

Daarbij zorg je ervoor dat relevante informatie over capaciteitsvraagstukken tijdig beschikbaar is en wordt vertaald naar bruikbare adviezen, analyses en bestuurlijke producten. Je opereert in een dynamische omgeving met grote maatschappelijke impact, waar politieke gevoeligheid en operationele urgentie samenkomen.

Taken en verantwoordelijkheden: Verzamelen, structureren en analyseren van informatie over complexe capaciteitsvraagstukken. Opstellen van strategische adviezen, bestuurlijke notities, analyses en andere besluitvormingsdocumenten. Ondersteunen van de directie bij capaciteits- en huisvestingsvraagstukken. Verbinden van interne en externe stakeholders en bevorderen van afstemming tussen betrokken partijen. Signaleren en analyseren van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen die invloed hebben op de capaciteitsopgave.

Vertalen van complexe informatie naar concrete handelingsperspectieven voor management en bestuur. Wat vragen wij?

Eisen: Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende rol binnen een complexe (semi-)publieke organisatie. Ervaring met strategische advisering rondom complexe vraagstukken. Sterk analytisch vermogen en ervaring met het interpreteren van gegevens, prognoses en capaciteitsvraagstukken.

Aanvullende wensen: Ervaring binnen politiek-bestuurlijk sensitieve omgevingen. Ervaring met capaciteits-, huisvestings- of maatschappelijke vraagstukken binnen het publieke domein. Ervaring met het opstellen van bestuurlijke producten en beleidsmatige documenten.

Competenties: Strategisch en analytisch sterk. Stakeholdermanagement. Organisatorisch vaardig en operationeel daadkrachtig. Omgevingssensitief en bestuurlijk bewust. Flexibel en in staat snel te schakelen in een veranderende omgeving. Resultaatgericht en stressbestendig. In staat complexe informatie overzichtelijk te structureren en te vertalen naar concrete acties.

Informatie: Start: 2 november 2026.

Aantal uur: 32-36 uur per week.

Lengte opdracht: 6 maanden, met optie tot verlenging.

Locatie: Den Haag.

Vorm: ZZP. Geïnteresseerd? Graag ontvangen wij jouw CV voor 14 oktober 17:00 met contactgegevens en de beschikbaarheid. Wij geven je op korte termijn een inhoudelijke reactie op jouw interesse in de interim opdracht.