(Senior) Strategisch Marketeer & Brand Builder

Merel Severs is choreograaf en performancemaker. Vanuit Stichting Severs ontwikkelt zij fysieke en beeldende performances waarin dans, martial arts en taal samenkomen. Haar werk onderzoekt thema's als macht, geweld, intimiteit, verzachting en solidariteit, en vertrekt altijd vanuit een intersectioneel feministisch perspectief. Wij zoeken per 1 januari 2027 een (Senior) Strategisch Marketeer & Brand Builder voor 0,2 fte. De praktijk van Merel ontwikkelt zich snel.

De komende jaren maakt zij voorstellingen, performances, films en projecten binnen zowel de podiumkunsten als de museale context. Om deze groei vorm te geven zoekt Stichting Severs een ervaren, strategische marketingprofessional die niet alleen campagnes uitvoert, maar inhoudelijk en strategisch meedenkt en meegroeit met de organisatie.

De functie: Strategisch meedenken, efficiënt bouwen en meegroeien. Stichting Severs zoekt een senior sparringpartner. Geen traditionele marketeer die enkel uitvoert, maar iemand die op strategisch niveau meedenkt over de koers, de positionering en de publieksontwikkeling van een groeiende kunstenaarspraktijk. Omdat de beschikbare tijd (gemiddeld een dag per week) gericht moet worden ingezet, ben je efficiënt en allround: je schakelt moeiteloos tussen strategische hoofdlijnen en daadkrachtige uitvoering.

Je bouwt mee aan een fundament dat klaargemaakt is voor de toekomst. Iemand die antwoord geeft op vragen als: Hoe bouwen we aan een herkenbaar artistiek merk dat meegroeit met de internationale en multidisciplinaire ambities? Hoe positioneren we Stichting Severs scherp en duurzaam binnen én buiten het reguliere theatercircuit? Hoe vertalen we gelaagde, inhoudelijke thema's naar een krachtig verhaal dat nieuw publiek weet te raken en te verbinden?

Werkzaamheden: In de eerste fase bouw je aan het fundament: de visuele identiteit, positionering, websitestructuur en communicatielijnen. Van daaruit stuur je de langetermijnstrategie aan en begeleid je de profilering rondom producties en projecten. Je houdt je onder meer bezig met: Strategie en positionering: Strategisch meedenken over de koers, profilering, branding en langetermijnvisie van Stichting Severs.

Merkontwikkeling en meegroeien: Bouwen aan een visuele en inhoudelijke identiteit die meebeweegt met de uitbreiding naar museale ruimtes, film en (inter)nationale contexten.

Publieksbinding en community building: Bedenken en uitzetten van doordachte strategieën om niet alleen nieuw en divers publiek te bereiken, maar dit publiek ook duurzaam aan het werk van Merel te binden. Actief bouwen aan een betrokken community (rondom thema's als intersectioneel feminisme, dans, martial arts en performance) via gerichte dialoog, verdiepende randprogrammering, nieuwsbrieven en exclusieve content. Het transformeren van eenmalige bezoekers naar een vaste, loyale achterban die meebeweegt met de verschillende contexten.

Campagnes en content: Zelfstandig en doortastend opzetten en uitvoeren van scherpe campagnes voor voorstellingen en projecten.

Netwerk en media: Strategisch inzetten van mediarelaties, persbenadering en kanalen voor maximale impact met minimale middelen.

Profiel: Gezocht wordt een ervaren, allround strategist die graag op niveau meedenkt, overzicht bewaart en snel tot de kern komt.

Functie-eisen en kwaliteiten: Ruime ervaring als senior marketeer, brand strategist of communicatieadviseur (bij voorkeur binnen de culturele sector); Je krijgt intrinsieke energie van community building, het bereiken van nieuwe doelgroepen en het bouwen aan een merk op de lange termijn; Strategisch en analytisch: Je denkt mee over de grote lijn, leest de tijdsgeest en vertaalt artistieke inhoud naar duurzame positionering; Efficiënt en doortastend: Je weet hoe je in weinig tijd doeltreffend te werk gaat, strak prioriteert en meters maakt; Wens om mee te groeien: Je zoekt een langetermijnrelatie waarin je meebouwt aan een praktijk die volop in beweging is; Sterk in taal, visuele identiteit, conceptontwikkeling en storytelling; Affiniteit met een intersectioneel feministische werkwijze en een gelijkwaardige, open manier van samenwerken.

Wat biedt Stichting Severs?

Omvang en duur: Een freelance-opdracht van gemiddeld 1 dag per week voor twee jaar (januari 2027 t/m december 2028), met het oog op een duurzame samenwerking die meegroeit met de stichting.

Vergoeding: Een marktconform senior honorarium ingeschaald volgens de Fair Practice Code en de cao Toneel en Dans.

Echt partnerschap: Een plek als strategisch sparringpartner met veel inhoudelijke invloed en vrijheid van handelen.

Impact: De kans om vanaf de basis mede vorm te geven aan de identiteit en de toekomst van een unieke, groeiende kunstenaarspraktijk. Ben jij de strategische, efficiënte marketingpartner die samen met Stichting Severs wil meegroeien? Stuur je cv en een korte motivatie naar [e-mailadres] vóór 13 november 2026. Gesprekken volgen begin december.