Senior teamleider klantenservice
Senior teamleider klantenservice in Rotterdam, 32u/week, tarief €89/uur, duur 6 maanden.
- Locatie
- Rotterdam
- Uren
- 32 uur per week
- Uurtarief
- € 89 per uur
- Sluitingsdatum
Eisen
- Bachelor / HBO opleidingsniveau
- Resultaatgericht, stressbestendig en communicatief sterk op alle niveaus
- Analytisch sterk met focus op KPI-sturing en aandacht voor de menselijke kant
- Ervaring met verandermanagement en begeleiden van teams door transities
- Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie, zoals (senior) teamleider of operations manager, binnen een klantcontact- of contactcenteromgeving
Wensen
- Eerdere interimopdrachten met vergelijkbare inhoud
- Ervaring in een B2B-klantcontactomgeving
- Bekendheid met tools zoals Salesforce, telefonieomgevingen en AI-ondersteuning voor klantexperts
Volledige omschrijving
Opdrachtgever is zichtbaar voor premium leden. De standplaats is Rotterdam, regio Noord-Holland en Zuid-Holland. De opdracht duurt 6 maanden, met een indicatie uurtarief van €89 en 32 uur per week. Opleidingsniveau is Bachelor/HBO.
Sector: ICT, Telecom & Internet. Profiel van de geschikte interim professional: minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie, zoals (senior) teamleider of operations manager, binnen een klantcontact- of contactcenteromgeving; analytisch sterk met focus op KPI-sturing en aandacht voor de menselijke kant; resultaatgericht, stressbestendig en communicatief sterk op alle niveaus; ervaring met verandermanagement en begeleiden van teams door transities.
Pre: ervaring in een B2B-klantcontactomgeving; bekendheid met tools zoals Salesforce, telefonieomgevingen en AI-ondersteuning voor klantexperts; eerdere interimopdrachten met vergelijkbare inhoud. Als senior teamleider stuur je het klantenserviceteam aan en verbeter je de operationele prestaties: aansturen van de dagelijkse werkzaamheden en bezetting van het team om service levels te halen; analyseren en verbeteren van workflows en knelpunten om SLA's te realiseren; coachen van medewerkers en bevorderen van een professionele, klantgerichte teamcultuur; begeleiden van medewerkers bij de gevolgen van een reorganisatie en voeren van gesprekken over functiepassendheid; afstemmen met hoger management en rapporteren over voortgang, prestaties en verbetertrajecten.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.