Senior Tech Lead

De opdracht is voor een Senior Tech Lead bij een overheidsorganisatie. De organisatie heeft een hoogbeveiligde digitale omgeving en werkt aan de verdere ontwikkeling van haar IT-organisatie en samenwerking met overheids- en ketenpartners. Door start van nieuwe projecten, werkgroepen en toename van operationele werkzaamheden is behoefte aan aanvullende technische ondersteuning en leiderschap. Als Senior Tech Lead vervul je een technische leiderschapsrol: je ondersteunt en coacht Tech Leads en DevOps-teams bij complexe technische vraagstukken, architectuurkeuzes en professionalisering van softwareontwikkeling.

Je fungeert als verbindende factor, draagt bij aan uniforme technische standaarden, kennisdeling en een consistente werkwijze. Je neemt een voortrekkersrol in de adoptie van AI binnen de organisatie, met aantoonbare hands-on ervaring met moderne AI-technologieën. Je adviseert teams over de inzet van AI en begeleidt de implementatie binnen DevOps-processen, in samenwerking met architecten, securityspecialisten, product owners en scrum masters.

Werkzaamheden omvatten: coachen en begeleiden van Tech Leads, stimuleren van kennisdeling, adviseren over softwarearchitectuur, initiëren van AI-toepassing, ontwerpen en realiseren van AI-oplossingen en proof of concepts, en samenwerken met architectuur- en securityspecialisten. De organisatiecontext kenmerkt zich door hoge eisen aan beschikbaarheid, continuïteit en informatiebeveiliging, intensieve samenwerking met externe stakeholders, verwerking van grote hoeveelheden vertrouwelijke gegevens, complexe integraties en werken in een omgeving waar snelheid, betrouwbaarheid en veiligheid essentieel zijn.

Eisen: HBO+ werk- en denkniveau; minimaal 5 jaar ervaring als Tech Lead, Lead Developer of vergelijkbare rol; bereidheid tot veiligheidsonderzoek op hoog niveau.

Wensen: snel kernvraag identificeren, belangen overzien, snel inzetbaar, sterke communicatieve en sociale vaardigheden, secuur, flexibel, stressbestendig en adaptief, aantoonbare ervaring met coachen van meerdere Tech Leads/teams, minimaal 2 jaar hands-on ervaring met Generative AI/LLM-oplossingen, aantoonbare ervaring met secure softwarearchitectuur, API-ontwikkeling en cloud-native platformen, ruime ervaring met Agile DevOps.

Competenties: analyseren, creativiteit, netwerken, flexibiliteit, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren. Solliciteren door cv, indicatietarief, beschikbaarheidsdatum en toelichting op eisen en wensen te sturen naar [e-mailadres]. Startdatum 1-11-2026, duur 12 maanden met optie tot verlenging, 36 uur per week, locatie regio Den Haag.