Senior Technical Project Lead – Data Lifecycle Management

Onze klant, een toonaangevende organisatie in de transportsector, zoekt een expert om hun Data Retention Initiative te leiden als onderdeel van een bredere enterprise datastrategie. Het project heeft als doel om dataretentiebeleid te operationaliseren door end-to-end lifecycle management plannen te definiëren en implementeren voor diverse business units en informatiedomeinen. Verantwoordelijkheden omvatten het leiden van de implementatie van het Data Retention Initiative, het definiëren en uitvoeren van end-to-end Data Lifecycle Management plannen, het managen van cross-functionele delivery met senior stakeholders, het uitvoeren van technologie-assessments en RFP-selecties, het overzien van technische delivery zoals archiveringsjobs, data-expiratieconfiguratie, scripting en integratie, het vertalen van regelgeving zoals GDPR en NIS 2 naar actiegerichte retentie- en verwijderingsverplichtingen, en het implementeren van classificatie- en taggingstrategieën.

Vereisten zijn minimaal 8 jaar ervaring in IT, datamanagement of information governance binnen grote organisaties, 3+ jaar gespecialiseerde ervaring in data lifecycle management, records en retention, of archivering, een bewezen track record in cross-functionele delivery, diepgaande domeinexpertise in IMPs, retention schedules, legal hold en archivering, technische vaardigheid in scripting, integratie en archiveringsjobs, ervaring met Microsoft Purview, kennis van GDPR en NIS 2, een masterdiploma in IT of datamanagement, sterke stakeholder management en change leadership vaardigheden, en native niveau Nederlands of Frans met minimaal B2 in de andere taal en Engels.

Pre's zijn ervaring met SharePoint Advanced Management, bekendheid met data governance en cataloguing tools, certificeringen zoals PMP, PRINCE2, Agile/SAFe of DAMA CDMP, Microsoft Information Protection & Compliance Administrator of andere Purview-certificeringen, en kennis van ISO 27001, EU Data Act of EU AI Act. Het aanbod betreft een startdatum van 14/12/2026 tot 31/10/2027, fulltime werkregime, locatie Brussel met hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor), en het contract staat open voor zowel vaste medewerkers als freelancers.