Senior Testmanager

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. De organisatie bevindt zich midden in een strategische vernieuwing van het SAP-landschap. Bestaande oplossingen, waaronder SAP FICO, SAP Analytics Cloud (SAC) en CRM-systemen, worden vervangen door moderne applicaties die via een Azure Integratieplatform met elkaar worden verbonden.

De projecten ERP-Core en KOSMO hebben een grote impact op de bedrijfsvoering. De Senior Testmanager is verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en aansturen van het testproces binnen de projecten ERP Core en KOSMO. Hij of zij zorgt voor een gestructureerde en effectieve testaanpak, waarmee de kwaliteit, betrouwbaarheid en gereedheid van processen, applicaties en systeemkoppelingen worden geborgd. De Senior Testmanager opereert proactief en is een volwaardige sparringpartner voor programmamanagement, projectleiders en andere belangrijke stakeholders.

Succes vraagt om een verbindende persoonlijkheid, hands-on mentaliteit en bestuurlijke stevigheid. Kennis van en ervaring binnen de (semi-)overheid is essentieel. Belangrijkste technieken, methoden en tools: Salesforce, SAP (o.a. FICO), Azure Integratieplatform, AFAS, Databricks, Power BI, Agile/SAFe, CI/CD, testautomatisering en testmanagement tooling, TMAP/ISTQB-methodieken. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: ontwikkelen en onderhouden van de integrale teststrategie en testaanpak voor ERP Core (AFAS) en KOSMO (Salesforce); inrichten en beheren van testomgevingen en testtooling; regie voeren op voorbereiding, planning, uitvoering en afronding van testactiviteiten; bewaken van voortgang, kwaliteit, risico's; zorgdragen voor randvoorwaarden; aansturen, coachen en ontwikkelen van het testteam; verankeren van de testaanpak; opbouwen en onderhouden van effectieve samenwerkingsrelaties; rapporteren over testvoortgang; adviseren over acceptatie-, vrijgave- en go-livebesluiten.

Vereisten / knock-outcriteria: minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Testmanager; minimaal 3 jaar ervaring als Testmanager binnen SAP-omgevingen; minimaal 3 jaar werkervaring binnen een overheids- of semi-overheidsorganisatie; academisch werk- en denkniveau; kennis op niveau van TMAP Professional Advanced, TMAP Organizing Quality at Scale of ISTQB Advanced Test Management; aantoonbare ervaring met Agile/SAFe én traditionele projectmethodieken; aantoonbare ervaring met CI/CD, testautomatisering en testmanagement tooling; Nederlandse taal vloeiend en uitstekend in woord en geschrift; aantoonbaar ervaring in het adviseren van management en stakeholders.

Gunningscriteria: twee criteria met elk 50 punten, beoordeeld op mate van aansluiting bij de wensen van het Kadaster.

Competenties: verbindend leiderschap, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid, analytisch vermogen, besluitvaardigheid, samenwerkingsgerichtheid, initiatief, communicatieve vaardigheid, onafhankelijke oordeelsvorming.

Beoordeling: cv's op minimumeisen en gunningscriteria, dan selectie van top 3 voor verificatiegesprek op 14 oktober 2026.

Tarief: maximaal €115,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender. Detacheringsopdracht met driepartijenovereenkomst; inschrijver moet werkgever zijn van de inhuurkracht met een arbeidsovereenkomst. Flextender treedt op als bemiddelaar. De opdracht start op 02-11-2026 en duurt tot 30-04-2027, met optie tot verlenging van 1 maal 6 maanden.