Senior Vaktechnisch Adviseur

---

Je komt te werken op de backoffice bezwaar. Alle dossiers en de daaraan gerelateerde processen lopen via de backoffice. Dat betekent een grote diversiteit aan processen met de daarbij behorende juridische vraagstukken. Eén van die processen is de verschoonbare termijn zaken. Dit proces vraagt veel tijd en inzet, naast de andere lopende werkzaamheden.

Een gemeleerd team van ervaren en junior bezwaarbehandelaren, vta's en pod coördinatoren. De afdeling backoffice bezwaar 4 teams/pods. Twee dagen per week wordt er gezamenlijk gewerkt op kantoor (dit zijn verplichte kantoordagen die in de toekomst kunnen wijzigen). Er is voldoende ruimte voor overleg en collega's zijn benaderbaar. Er wordt gewerkt volgens het vierogen principe waardoor feedback geven en ontvangen belangrijk is voor het team.

Opdrachtomschrijving

UHT werkt net als Toeslagen/ regulier met een vaktechnische lijn van lavaco, vaco en vta. Deze vaktechnische lijn is verantwoordelijk voor het faciliteren en bewaken van de kwaliteit van het werk bij de verschillende disciplines en de eenheid van beleid en uitvoering. Daarbij behoort in het bijzonder de vertaling en implementatie van (nieuwe) wet- en regel geving naar de uitvoering en begeleiding van medewerkers. Bij UHT is ook de taak belangrijk om continue scherp te blijven op de interpretatie en doorvertaling van het beleid en de effecten hiervan. De vaktechnisch adviseur is mede verantwoordelijk voor een goede balans tussen ouderperspectief, zorgvuldigheid en snelheid.

Daarnaast geldt binnen UHT in het kader van kwaliteitsmanagement het uitgangspunt om medewerkers zo goed mogelijk op te leiden en te laten leren om hun werk goed te kunnen uitvoeren. In deze functie adviseer je het het management en de vaco over te ontwikkelen vaktechnische uitgangspunten. Daarvoor signaleer en escaleer je juridisch/vaktechnische vraagstukken die landelijke, publicitaire en/of politieke gevolgen kunnen hebben.

- Je creeert draagvlak voor de vaktechnische uitgangspunten bij de organisatie.

- Je stuurt aan en organiseert kennisoverdracht op inhoudelijk/ vaktechnisch niveau.

- Je draagt verantwoordelijkheid om in individuele dossiers te bepalen hoe deze binnen de juridisch/ vaktechnische kaders af te doen in het reguliere uitvoeringsproces. Uitzondering hierop zijn dossiers met een complexe en gevoelige problematiek. Deze worden altijd in breder verband besproken (collega-vta’s, vaco, teamleider).

- Je deelt actief actuele vakkennis en inzichten met de medewerkers en begeleidt en coacht hen.

- Je vertaalt vaktechnische ontwikkelingen naar praktische aanwijzingen voor de uitvoering.

- Je dient als vaktechnische sparringpartner voor de medewerkers.

Competenties

- Oordeelsvorming

- Klantgerichtheid

- Netwerken

- Overtuigingskracht

- Organisatiesensitiviteit

Bijzonderheden

Wij zijn op zoek naar een ervaren jurist die een senior positie aankan. Het is hierbij van belang dat je in staat bent om binnen een complexe orgnisatie veel processen snel eigen te maken, verbanden kunt leggen tussen deze onderlinge processen en in staat bent snel te schakelen als de druk hoger komt te liggen. Daarbij heb je een aansturende rol over de werkzaamheden en ben je niet bang om stevig in je schoenen te staan als het erop aankomt. De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 november 2026.

De eisen

- 1De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding WO rechten (master).

- 2De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in een juridische functie.

- 3De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als vaktechnisch adviseur of een vergelijkbare functie waarbij de kandidaat de verantwoordelijkheid had om in individuele dossiers te bepalen hoe deze binnen de juridische/vaktechnische kaders af te doen in een regulier uitvoeringsproces.

- 4De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het toepassen van de algemene wet bestuursrecht (AWB).

De wensen

- 1De mate waarin kandidaat ervaring heeft met juridische procedures waarbij er op basis van verzamelde informatie een besluit genomen moet worden.

- 2De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het toepassen van gesprekstechnieken waarbij het rekening houden met weerstand en emoties een onderdeel zijn.

- 3De mate waarin kandidaat ervaring/kennis heeft opgedaan binnen het bestuursrecht als vertegenwoordiger van de (rijks)overheid. De mate waarin kandidaat ervaring heeft met deelnemen aan hoorzittingen.

- 4De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het schrijven van (juridische)stukken, bijvoorbeeld het schrijven van een beschouwing of beschikking.