Senior Vaktechnisch Adviseur

Als Senior Vaktechnisch Adviseur ben jij het inhoudelijke geweten binnen de vaktechnische lijn van de backoffice bezwaar bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT). Jij bewaakt de kwaliteit van het werk en borgt eenheid in beleid en uitvoering. Nieuwe wet- en regelgeving vertaal jij direct naar werkbare richtlijnen voor de uitvoeringspraktijk. Daarbij bewaar jij continu het evenwicht tussen het ouderperspectief, juridische zorgvuldigheid en een slagvaardige doorlooptijd.

Jij adviseert het management en de vakcoördinatoren proactief over nieuw te formuleren uitgangspunten. Signaleer jij dossiers met een landelijke, publicitaire of politieke lading? Dan escaleer jij tijdig en bepaal jij de te varen koers. Met jouw inhoudelijke overtuigingskracht creëer jij breed draagvlak binnen de hele organisatie. Tegelijkertijd sta jij midden in de dagelijkse operatie. Jij coacht bezwaarbehandelaren en treedt op als vaste sparringpartner.

In individuele dossiers neem jij de verantwoordelijkheid om te bepalen hoe deze binnen de kaders worden afgedaan, zoals bij complexe zaken rondom verschoonbare termijnen. Zeer gevoelige casuïstiek stem jij af in multidisciplinair verband. Zo realiseer jij samen met het team een vlekkeloze besluitvorming.

Functie-eisen: een afgeronde wo-masteropleiding Nederlands recht; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een juridische functie; minimaal 3 jaar werkervaring als vaktechnisch adviseur of in een vergelijkbare rol met kaderstellende verantwoordelijkheid in een uitvoeringsproces; minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de toepassing van de Algemene wet bestuursrecht (Awb); beschikbaarheid voor de selectiegesprekken op woensdag 18 november 2026.

Competenties: messcherpe oordeelsvorming en het vermogen om snel tot de kern te komen; overtuigingskracht en sterke organisatiesensitiviteit; klantgerichtheid; het bouwen aan een effectief netwerk.

Arbeidsvoorwaarden: startdatum 7 december 2026; duur 1 jaar; optie verlenging 2 x maximaal 6 maanden t/m 30-11-2028; aantal uur 32 of 36 per week; salaris tussen €6200 en €7200 bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring); werklocatie hybride, bij fulltime (36 uur) werk je 3 dagen op kantoor in Utrecht.

Secundaire arbeidsvoorwaarden: maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van het salaris; 25 vakantiedagen waarvan 5 opgenomen in het IKB; reiskostenvergoeding van 100% OV of €0,23 per km; flexibele feestdagen; bonusregeling; pensioenregeling bij ASR Cappital; vergoedingen voor internet, telefoon en thuiswerkplek; opleidingsbudget en toegang tot de Randstad Professional Academy.

Bedrijfsinformatie: werken bij UHT, afdeling Backoffice Bezwaar, bestaande uit vier pods met ervaren en junior bezwaarbehandelaren, vaktechnisch adviseurs en coördinatoren; collegiale sfeer, laagdrempelig overleg, vierogenprincipe. Via Randstad Professional maak je deel uit van een community van hoogopgeleide interim juristen.