Senior Vergunningverlener Omgevingswet

De gemeente Houten zoekt een senior vergunningverlener Omgevingswet voor de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Door verschuiving van inzet naar de grote woningbouwopgave is tijdelijk behoefte aan een ervaren senior die complexe vergunningaanvragen en principeverzoeken zelfstandig behandelt en coördinerende werkzaamheden binnen het team Vergunningverlening oppakt. De rol combineert inhoudelijke vergunningverlening met voortgangsbewaking, prioritering en afstemming.

De opdracht duurt 6 maanden, met optie tot verlenging (nog niet bekend).

Uren: 22 uur per week.

Start: 20 oktober 2026. Uurtarief maximaal €95 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee Flextender. Hybride werken is mogelijk (deels in overleg). De functie is ingedeeld in functieschaal 11.

Vereisten (knock-outcriteria): Bring your own device (eigen telefoon en laptop); uiterlijk beschikbaar per 20 oktober 2026 voor 22 uur per week; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener omgevingsrecht binnen een gemeente; minimaal 5 jaar aantoonbare juridische werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het fysieke domein. Selectiecriteria (100 punten): afgeronde hbo-opleiding in rechten, ruimtelijk bestuursrecht of planologie (15); werkervaring met zelfstandig behandelen van complexe vergunningaanvragen/principeverzoeken (20); actuele kennis van de Omgevingswet en toepassing in de gemeentelijke praktijk (15); werkervaring met coördineren van vergunningprocessen, werkverdeling, voortgangsbewaking, prioritering of procesafstemming binnen een gemeentelijke VTH-omgeving (20); werkervaring met adviseren van College, portefeuillehouder of bestuurlijke besluitvorming (10); juridische werkervaring binnen het fysieke domein (20).

Extra punten voor jaren ervaring: 6-7 jaar (10), 8-9 jaar (15), 10+ jaar (20).

Competenties: kennis van omgevingsrecht en Omgevingswet, juridisch zorgvuldig, communicatief sterk, overzicht houden, plannen en prioriteren, collega's meenemen, schakelen tussen inhoud en bestuur, samenwerking en besluitvaardigheid. Beoordeling verloopt in 4 stappen: CV-beoordeling op minimumeisen, selectie van beste CV's, uitnodiging selectiegesprek (beste drie kandidaten), en gesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

De kandidaat dient over een geldige VOG te beschikken (max 6 maanden oud). Flextender brengt €2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offertes: maximaal 5 pagina's CV, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Reactietermijn tot donderdag 8 oktober 2026, 09:00 uur.