Senior Vergunningverlener Soortbescherming - OD NHN
Bronflextender.nl (externe link)Senior Vergunningverlener Soortbescherming bij OD NHN, 36 uur/week, max €90/uur, start uiterlijk 21 december 2026, regio Noord-Holland.
- Locatie
- Noord-Holland
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 90 per uur
- Sluitingsdatum
Eisen
- Akkoord met deta-vast-constructie (na 1.040 gewerkte uren kosteloos in dienst)
- Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener of ecoloog in de afgelopen 3 jaar
- Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal
- Aantoonbare kennis van ecologie en Natuurwetgeving
- Aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding
Wensen
- Aantoonbare werkervaring op gebied van ecologie en Natuurwetgeving
- Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener
- Uurtarief maximaal €90 exclusief BTW
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO
Volledige omschrijving
De Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) zoekt een Senior Vergunningverlener Soortbescherming. Je komt terecht in een enthousiast team van vergunningverleners Natuur(bescherming), met een focus op soortenbescherming. Dankzij jouw kennis van ecologie, wet- en regelgeving én je gevoel voor beleid en procedures, ben je in staat om aanvragen voor Flora- en Fauna-activiteiten zorgvuldig te beoordelen én af te handelen. Je werkt aan uiteenlopende aanvragen van gemeenten, projectontwikkelaars, terreinbeheerders, bedrijven en particulieren.
Je toetst deze plannen aan de geldende natuurwetgeving en beleidskaders en denkt op hoofdlijnen mee met initiatiefnemers. Waar mogelijk geef je advies om het vergunningentraject soepeler te laten verlopen. Je beoordeelt aanvragen op volledigheid en juistheid, en je weegt daarbij ook de bredere maatschappelijke context mee. Op basis van je bevindingen stel je binnen de wettelijke termijn een besluit op. Je kunt goed zelfstandig werken en weet je werk te prioriteren.
Tegelijk zoek je actief de samenwerking op met collega's als dat nodig is. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van junior teamleden door jouw kennis en ervaring met hen te delen. Vereisten/ knock-outcriteria te beoordelen door Flextender: een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding; aantoonbare werkervaring als vergunningverlener of ecoloog in de afgelopen 3 jaar; aantoonbare kennis van ecologie en Natuurwetgeving, opgedaan middels concrete werkervaring, opleiding of aantoonbare cursus; de inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever; aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal, aangetoond middels niveau in het cv.
Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten): een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO (40 punten); aantoonbare werkervaring op gebied van ecologie en Natuurwetgeving (40 punten) - 1 tot 2 jaar (10 punten), 2 tot 3 jaar (20 punten), 3 tot 4 jaar (30 punten), meer dan 4 jaar (40 punten); aantoonbare werkervaring als vergunningverlener (10 punten) - binnen een omgevingsdienst (10 punten), binnen een gemeente of lokale overheid (5 punten), geen aantoonbare werkervaring (0 punten); uurtarief maximaal € 90,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties: Analytisch, Communicatief vaardig (mondeling én schriftelijk), Oplossingsgericht, Klantvriendelijk, Samenwerken, Assertiviteit, Besluitvaardigheid, Organiseren, Kritisch, Analyserend vermogen, Plannen en organiseren.
Beoordelingsprocedure: Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria. Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie van Alle cv's offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd. Flextender beoordeelt de offertes van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria.
Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten. De Alle cv's kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de Alle cv's offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten; relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4). Stap 4: Selectiegesprek. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert of de kandidaten voldoen aan het gewenste profiel. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.
Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht €2,50 fee in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals: 1.
Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen: Is hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag, in overleg met leidinggevende.
Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026, 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 23 oktober 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 27 oktober 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 28 oktober 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kan je reageren.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.