Senior Werkplekbeheerder Citrix (loondienst)

De gemeente Tilburg zoekt een Senior Werkplekbeheerder Citrix voor de continuïteit van de digitale werkplekdienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer en de derdelijns ondersteuning van onder andere de Windows-werkplekomgeving, werkplekapplicaties, het mobility platform en de daaraan gerelateerde voorzieningen. Jouw aandachtsgebied is Workspace in de breedste zin van het woord, met absolute nadruk op Citrix. De verdeling van werkzaamheden is 90% Citrix, 8% thin clients en 2% fat clients.

Je bent nauw betrokken bij beheer, ondersteuning en ontwikkeling, en voert structureel overleg met leveranciers over de werking en performance van applicaties binnen de Citrix-omgeving. De uitdaging wordt mede bepaald door de dynamiek binnen het team. Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler. Je beschikt over aantoonbare, diepgaande kennis en ervaring met Citrix. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, bent nieuwsgierig en hebt oog voor automatisering, security en gebruiksvriendelijkheid.

Werkzaamheden omvatten het afhandelen van incidenten, problemen en wijzigingsverzoeken; beheren en optimaliseren van de werkplekomgeving met focus op Citrix (90%), thin clients (8%) en fat clients (2%); inhoudelijk afstemmen met leveranciers; configureren, installeren, beheren en verbeteren van werkplekplatformen; aantoonbare kennis van User Environment Management-oplossingen zoals Recast, FSLogix en Citrix; bouwen en distribueren van software packages met Ivanti Automation; ervaring met moderne Windows-werkplekomgevingen; affiniteit met moderne netwerk- en beveiligingsconcepten zoals SASE; en actieve bijdrage aan ontwikkeling, standaardisatie en modernisering.

Vereisten zijn onder meer aantoonbare kennis en recente werkervaring met Citrix-omgevingen, sterke communicatieve vaardigheden, een proactieve en oplossingsgerichte houding, zelfstandig kunnen werken én effectief samenwerken, een klantgerichte instelling en interesse in nieuwe ontwikkelingen. De opdracht is in loondienst (schaal 9 obv CAO gemeenten, max salaris € 3.975 excl. secundaire voorwaarden) met arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, thuiswerkbudget, opleidingsbudget en toegang tot de Randstad Academy.

De periode is 7 maanden, start z.s.m., einde 30 juni 2027.

Reden inhuur: zwangerschapsverlof. Wens voor 36 uur per week, minimaal 28 uur.