Senior Werkplekservice Engineer
Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Senior Werkplekservice Engineer voor Kadaster, regie op digitale werkplek, 40u/week, max €105/uur, start 28-09-2026.
- Locatie
- Gelderland
- Uren
- 40 uur per week
- Uurtarief
- € 105 per uur
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Looptijd
- 12 maanden (tot 30 september 2027)
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Het Kadaster
Eisen
- Minimaal 2 jaar ervaring met Azure diensten, Microsoft 365 en Windows 11
- Ruim 2 jaar ervaring met ITIL
- Ervaring met Azure Virtual Desktop
- Minimaal 2 jaar ervaring met een regiefunctie
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
- CV in het Nederlands, maximaal 6 pagina's A4
- Aantoonbaar ervaring met algemene (Cloud) security concepten
- Maximum uurtarief van € 105,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten
- MBO+/HBO werk- en denkniveau in de richting informatica
- Driepartijen detacheringsovereenkomst afsluiten (arbeidsovereenkomst tussen inschrijver en inhuurkracht)
Wensen
- Resultaatgericht
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Adviesvaardigheid
- Klantgericht
- Ervaring met (Mobiele) Telefonie diensten (gunningscriterium 2)
- Proactief en initiatiefrijk
- Positieve invloed van AI op gebruikerservaring van de werkplek (gunningscriterium 3)
- Minimaal 1 voorbeeld van een vergelijkbare opdracht (gunningscriterium 1)
- Helicopterview
- Overtuigingskracht
- Kwaliteitsgericht
Omschrijving
Het Kadaster zoekt voor het team Werkplek Services een ervaren Werkplek Engineer die primair een regierol vervult binnen het domein Digitale Werkplek. De engineer treedt namens het Kadaster op als inhoudelijk sparringpartner voor leveranciers en interne stakeholders en is verantwoordelijk voor het bewaken en verder ontwikkelen van de werkplekdienstverlening. De focus ligt op kwaliteit, veiligheid, continuïteit, beheerbaarheid en een optimale gebruikerservaring. De engineer werkt in een multidisciplinair speelveld waarin nauw wordt samengewerkt met leveranciers, architecten, securityspecialisten, de servicedesk en vertegenwoordigers van de business. Belangrijkste technieken, methoden en tools: Microsoft 365, Microsoft Intune, Windows 11, Microsoft Entra ID, Azure Virtual Desktop (AVD), Microsoft Teams en SharePoint Online, Mobile Device Management (MDM), Jira, Agile/Scrum en Kanban, ITIL 4, ServiceNow, Projectmatig werken, Data Governance, Monitoren van platform prestaties en kostenbeheer. Belangrijkste verantwoordelijkheden: bewaken van kwaliteit, veiligheid, continuïteit, onderhoudbaarheid en beheerbaarheid van de werkplekdienstverlening; toetsen van de technische inrichting aan architectuur-, security-, compliance- en beheerstandaarden; monitoren van de dienstverlening op basis van KPI's, SLA's en gebruikerservaringen (XLA's); afstemmen met architectuur-, security-, beheer- en servicedeskteams; signaleren van risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden. Belangrijkste taken: voeren van regie op de dienstverlening van leveranciers; fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner; vertalen van businessbehoeften naar functionele en technische eisen; coördineren en begeleiden van wijzigingen, releases, lifecycle-activiteiten en implementaties; beoordelen, testen en accepteren van nieuwe functionaliteiten; ondersteunen bij aanbestedingen, leveranciersoverleggen, contractbeheer en technologische vernieuwing. Vereisten / knock-outcriteria: de inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af; een maximum uurtarief van € 105,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten; het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina's A4; MBO+/HBO werk- en denkniveau in de richting informatica; minimaal 2 jaar ervaring met Azure diensten, Microsoft 365 en Windows 11; ruim 2 jaar ervaring met ITIL; ervaring met Azure Virtual Desktop; aantoonbaar ervaring met algemene (Cloud) security concepten; minimaal 2 jaar ervaring met een regiefunctie; vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): criterium 1: minimaal 1 voorbeeld van een vergelijkbare opdracht (40 punten); criterium 2: ervaring met (Mobiele) Telefonie diensten (30 punten); criterium 3: positieve invloed van AI op de gebruikerservaring van de werkplek (30 punten). Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, helicopterview, adviesvaardigheid, overtuigingskracht, kwaliteitsgericht, klantgericht, proactief en initiatiefrijk. Beoordeling: cv's op minimumeisen en gunningscriteria; de 3 best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek; verificatiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. Tarief: maximaal € 105,00, inclusief alle overige kosten met uitzondering van dienstreizen en opleidingskosten. Functieschaal 12. Fee Flextender: € 1,90 per gewerkt uur. CV-eisen: maximaal 6 pagina's A4, Nederlands. Overige informatie: driepartijen-overeenkomst, ARVODI 2025, geheimhoudingsverklaring, VOG, Waadi. Flextender treedt op als bemiddelaar. Reactietermijn tot vrijdag 4 september 2026, 08:00 uur. Verificatiegesprekken op woensdag 9 september 2026.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)
Deze aanvraag is ook op 12 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.