Senior werkvoorbereider

Vacature Senior Werkvoorbereider

In het kort: Je gaat als senior werkvoorbereider hoogspanning werkzaamheden voorbereiden, coördineren en bewaken, collega’s coachen, processen verbeteren en bijdragen aan een veilig, efficiënt en toekomstbestendig energienet in de regio Utrecht. Jouw energie in de plus Als Senior Werkvoorbereider Beheer, Onderhoud, Storing & Herstel Hoogspanning in regio Utrecht draag jij direct bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit.

We stappen over op elektrisch rijden, wekken steeds vaker zelf energie op en leveren deze terug aan het net. Dat vraagt om grote aanpassingen aan onze infrastructuur. Genoeg uitdaging dus voor een Senior Werkvoorbereider die overzicht houdt, collega’s ondersteunt en complexe werkzaamheden succesvol voorbereidt. Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: – Werken aan hoogspanningsinstallaties die essentieel zijn voor de energietransitie. – Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid én een voortrekkersrol binnen het team. – Afwisseling tussen kantoor, thuiswerken en werkzaamheden op hoogspanningsstations.

Werk om trots op te zijn Als Senior Werkvoorbereider binnen het team Beheer, Onderhoud, Storing & Herstel van Zakelijk Complex ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en voortgang van werkzaamheden aan hoogspanningsinstallaties. Je combineert een eigen inhoudelijk werkpakket met een coachende, verbindende en coördinerende seniorrol binnen het team. Dankzij jouw technische kennis, organisatorisch talent en helikopterview kunnen werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.

Naast je inhoudelijke werkzaamheden vervul je een belangrijke coördinerende rol binnen jouw regio. Je hebt zicht op alles wat er speelt, signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en weet waar ondersteuning nodig is. Je bent sparringpartner voor collega’s, brengt hulpvragen in beeld en ziet kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Vanuit jouw rol draag je daarnaast actief bij aan regio-overstijgende vraagstukken. Samen met collega’s uit het kernteam werk je aan uniformiteit, kwaliteit, samenwerking en efficiency binnen de organisatie.

Je fungeert als rechterhand van de projectleider of teamleider en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team. Daarbij coach en begeleid je (nieuwe) medewerkers en ondersteun je bij werving, selectie, inwerken en het borgen van kennis binnen de afdeling. Een dag als Senior Werkvoorbereider Hoogspanning: – Je start de dag met het beoordelen van herstelpunten en controleert aanvragen op volledigheid, prioriteit en uitvoerbaarheid. – Tijdens de weekstart bespreek je samen met collega-werkvoorbereiders de voortgang, risico’s en verbeterkansen binnen de regio. – Je zorgt voor een optimale voorbereiding van werkzaamheden, inclusief planning, materiaalvoorziening, kostenramingen en benodigde documentatie. – Op locatie bezoek je een hoogspanningsstation waar je afstemt met uitvoerende specialisten en actief werkt aan een goede samenwerking binnen de keten. – Aan het einde van de dag bewaak je de belangrijkste KPI’s, ondersteun je collega’s bij inhoudelijke vraagstukken en stem je af met projectleiders en teamleiding.

Vol energie vooruit met team Beheer, Onderhoud, Storing & Herstel Zakelijk Complex Vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Support binnen de afdeling Zakelijk Complex. Samen met 24 werkvoorbereiders en collega’s uit de gehele keten werk je aan het energienetwerk van morgen. Binnen het team staan samenwerken, kennisdeling en ontwikkeling centraal. Nieuwe collega’s worden warm ontvangen, successen worden gevierd en er is volop ruimte om elkaar te helpen groeien.

Je werkt deels vanuit huis, deels vanuit onze locatie in Utrecht en bent regelmatig aanwezig op een van onze hoogspanningsstations. Zo combineer je flexibiliteit met zichtbare impact op de energietransitie. Wat maakt jou succesvol? Naast jouw technische kennis en ervaring ben je een natuurlijke verbinder en coach. Je overziet het grotere geheel, neemt initiatief en weet collega’s mee te nemen in veranderingen en verbeteringen. Je bent in staat om zowel operationeel als tactisch mee te denken en draagt actief bij aan de ontwikkeling van collega’s, processen en de organisatie als geheel.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder Je bent een ervaren professional met technisch inzicht en een sterk ontwikkeld organisatietalent. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, weet prioriteiten te stellen en brengt mensen in beweging. Daarnaast vind je het leuk om collega’s te begeleiden, kennis te delen en een verbindende rol te spelen binnen de keten. Je bent proactief, communicatief sterk en voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking essentieel is om grote maatschappelijke uitdagingen succesvol aan te pakken.

Competenties die in deze functie centraal staan zijn sturen, coachen, samenwerken, eigenaarschap en resultaatgerichtheid. Zet de stap naar jouw volgende uitdaging Krijg jij energie van deze uitdaging en wil je samen met ons bouwen aan het energienet van de toekomst? We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring. – Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau aangevuld met minimaal een MBO4 opleiding in een technische richting (Elektrotechniek is een pré) (3 Punten) – Kandidaat heeft meerdere jaren relevante ervaring als werkvoorbereider binnen een technische omgeving (netbeheer, infra, petrochemie of de aannemerij) (5 Punten) – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen, begeleiden, coachen én verbinden van collega’s (5 Punten) – Kandidaat heeft ervaring met projectmatig werken en affiniteit met technische installaties.

(5 Punten) – Kandidaat heeft een goed analytisch vermogen en is cijfermatig ook sterk (3 Punten) – Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. – (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden.

Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. – salarisindicatie – eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden – akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar – het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment – referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Competenties – De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen – Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, kosteloze overname na één kalenderjaar (deta-vast) Gespreksdatum: in de week van 28-9 en in de week van 5-10

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Werkvoorbereider

- Deze vacature sluit op 23-09-2026 13:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?