Senior Workday Deployment Consultant
Senior Workday Deployment Consultant voor internationale Workday-implementaties, standplaats Utrecht, HBO-niveau, via Planet Interim.
Eisen
- Proven track record of personally delivering Workday country implementations, ideally across several EU countries
- Experience setting up country-specific HR requirements, local policies, work schedules and payroll-related data
- Strong configuration skills in Workday Core HCM, covering organizational structures, staffing models, business processes, security and compensation
- Well-developed analytical, problem-solving and stakeholder management abilities
- Knowledge of European HR requirements and GDPR considerations
- Excellent command of English, both spoken and written
- Insight into Workday integrations, reporting, security, data migration and the dependencies between modules
- Broad functional and configuration experience with other Workday modules such as Absence, Recruiting, Onboarding, Talent & Performance and Time Tracking
- Solid practical experience in setting up, implementing and supporting Workday HCM at an international or multinational company
- Bachelor / HBO opleidingsniveau
- Capability to independently manage complex configurations and translate business needs into solutions
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersworkday deployment consultant · Zzp
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
Opdrachtgever: Zichtbaar voor premium leden.
Standplaats: Utrecht. Regio Utrecht, Flevoland.
Duur opdracht in maanden: niet vermeld.
Indicatie uurtarief: niet vermeld.
Aantal uren per week: niet vermeld.
Opleidingsniveau: Bachelor / HBO.
Sector: Farmaceutische & Chemisch.
Laatste update: 11 november 2026. Profiel van de geschikte interim professional: De kandidaat heeft solide praktische ervaring met het opzetten, implementeren en ondersteunen van Workday HCM bij een internationaal of multinationaal bedrijf; een bewezen staat van dienst met het persoonlijk leveren van Workday-landimplementaties, bij voorkeur in meerdere EU-landen; sterke configuratievaardigheden in Workday Core HCM, inclusief organisatiestructuren, staffingmodellen, bedrijfsprocessen, security en compensatie; brede functionele en configuratie-ervaring met andere Workday-modules zoals Absence, Recruiting, Onboarding, Talent & Performance en Time Tracking; ervaring met het opzetten van landspecifieke HR-vereisten, lokaal beleid, werkschema's en salarisgerelateerde gegevens; inzicht in Workday-integraties, rapportage, security, datamigratie en de afhankelijkheden tussen modules; kennis van Europese HR-vereisten en GDPR-overwegingen; het vermogen om zelfstandig complexe configuraties te beheren en bedrijfsbehoeften te vertalen naar oplossingen; goed ontwikkelde analytische, probleemoplossende en stakeholder-managementvaardigheden; en uitstekende beheersing van het Engels, zowel gesproken als geschreven.
Beoogd resultaat (doelen, taken en verantwoordelijkheden): De opdracht betreft het leiden van de uitrol van Workday in nieuwe EU-landen voor een wereldwijd HR-systeemteam. Taken zijn onder meer het leiden van Workday-implementaties in nieuwe EU-landen, van requirements gathering tot design, configuratie, testen en go-live; het opzetten en beheren van Workday-modules zoals Core HCM, Compensation, Recruiting, Onboarding, Talent & Performance, Absence, Time Tracking, Reporting en Security; het opzetten van landspecifieke elementen zoals organisatiestructuren, staffingmodellen, functieprofielen, verlofbeleid, vakantiekalenders en werkschema's; het vertalen van lokale HR- en salarisvereisten naar Workday-oplossingen met behoud van wereldwijde standaarden; het beheren van bedrijfsprocessen, goedkeuringsworkflows, securityrollen, rapportage en afhankelijkheden tussen modules; het oplossen van complexe systeemissues en het ondersteunen van integraties, datamigratie en datakwaliteit; het coördineren van functionele en end-to-end testen, cutover-activiteiten en post-go-live ondersteuning; het samenwerken met HR, Payroll, Finance, IT en externe partners om oplossingen af te stemmen op bedrijfsbehoeften; en het optreden als Workday-expert, het ondersteunen van change management en het voorbereiden van training- en implementatiedocumentatie.
Bekijk bij Planet Interim (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.