Sociaal Medische Advisering Arts – cluster MO

Freelance SMA-arts voor Gemeente Rotterdam, 10-24 uur/week, 12 maanden, in Rotterdam.

Locatie
Rotterdam
Uren
10–24 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De combinatie van verplichte gemeente-ervaring en de wens voor ervaring bij een grote gemeente is specifiek, maar blijft binnen een normale specialisatie voor een SMA-arts en is niet zo uniek dat die op één persoon is toegeschreven.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente als arts, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
  • Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente met minimaal 250.000 inwoners

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)

Eisen

  • Resultaatgericht, omgevingsbewust en integer
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
  • Afgeronde WO-opleiding Geneeskunde
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als arts, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
  • Flexibel en klantgericht
  • Team representatief kunnen vertegenwoordigen
  • Sterke onderzoeksvaardigheden
  • Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente als arts, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
  • Ingeschreven in het BIG-register
  • Zelfstandig en in teamverband werken

Wensen

  • Profielopleiding Sociaal Medische Advisering succesvol afgerond en geregistreerd in het profielartsenregister
  • Werkervaring met LVB-problematiek
  • Werkervaring met gemeentelijke regelgeving met betrekking tot Sociaal Medische Advisering
  • Werkervaring met GGZ-problematiek
  • Werkervaring met cliëntvolgsysteem
  • Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente met minimaal 250.000 inwoners
Volledige omschrijving

De Gemeente Rotterdam zoekt een Sociaal Medische Advisering Arts (cluster MO) voor een freelance-opdracht van 12 maanden, 10-24 uur per week, in Rotterdam. De inschaling is FWG 40 (indicatie €2.600 – €3.700 bruto p/m). Als SMA-arts geef je onafhankelijk medisch advies bij keuringsaanvragen voor diverse voorzieningen, zoals woningurgentie, gehandicaptenparkeerkaart, bijzondere bijstand, leerlingenvervoer, ontheffing leerplicht, ontheffing inburgeringsexamen en arbeid.

Het onderzoek baseer je op de medische en psychologische situatie van de cliënt en omvat anamneses, observatie, lichamelijk onderzoek en oriënterend psychologisch onderzoek. Je onderzoekt diagnose en prognose, beoordeelt de mate van beperkingen en brengt daarover een objectief advies uit binnen de wettelijke kaders. Waar nodig vraag je, met toestemming van de cliënt, aanvullende informatie op bij de behandelend huisarts of specialist. Niet alle aanvragen worden gehonoreerd; afwijzingen worden helder en goed onderbouwd.

De werkwijze is oplossingsgericht, gedegen en onafhankelijk.

Taken en verantwoordelijkheden: medische beoordeling (anamnese, observatie, lichamelijk en oriënterend psychologisch onderzoek), adviesverlening (onafhankelijke en objectieve adviezen over beperkingen, diagnose en prognose binnen wettelijke kaders), informatieopdracht (opvragen van aanvullende medische informatie bij behandelend artsen met toestemming van de cliënt) en communicatie (helder en respectvol spreken met cliënten en belanghebbenden, inclusief het motiveren van afwijzingen).

Profiel: zelfstandig en in teamverband werken, representatieve vertegenwoordiging van het team, resultaatgericht, omgevingsbewust en integer, sterke onderzoeksvaardigheden, flexibel en klantgericht, en goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Eisen: afgeronde WO-opleiding Geneeskunde, inschrijving in het BIG-register, minimaal 5 jaar werkervaring als arts opgedaan in de afgelopen 8 jaar, en minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente als arts opgedaan in de afgelopen 8 jaar.

Wensen: Profielopleiding Sociaal Medische Advisering succesvol afgerond en geregistreerd in het profielartsenregister, werkervaring met GGZ-problematiek, LVB-problematiek, cliëntvolgsysteem, gemeentelijke regelgeving met betrekking tot Sociaal Medische Advisering, en minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente met minimaal 250.000 inwoners.

Je CV en reacties