Sociaal Werker

Voor Gemeente Zwolle in regio Overijssel zoekt YCO IT een Sociaal Werker (36 uur per week, 3 maanden). Reageer vóór de sluitingsdatum via ons sollicitatieformulier. Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette persoon en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA, ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver moet aannemelijk maken hoe hij invulling geeft aan deze voorwaarde; anders kan de inschrijving terzijde worden gelegd.

Organisatie: In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken.

Inhoud: De afdeling Sociaal Wijkteam (SWT) bestaat uit vijf wijkteams, een backoffice, een team Leerplicht/Doorstroompunt/Relatie- en scheidingsteam en een team materiële WMO. Deze teams voeren de Jeugdwet, Wet Maatschappelijke ondersteuning en de Participatiewet uit. De wijkteams vormen een laagdrempelige plek voor bewoners met vragen over zorg of ondersteuning.

Opdracht: Als sociaal werker ben je nauw betrokken bij inwoners van Zwolle die hulp nodig hebben. Je handelt meldingen af en helpt mensen met vraagstukken rondom welzijn en aanpassingen in hun woonomgeving. Je onderzoekt aan de hand van de 5 vragen van de centrale raad wat de inwoner zelf kan en waar ondersteuning nodig is.

Voorbeelden: huisbezoek bij een jonge inwoner met ALS, of een oudere man die een scootmobiel als 'karretje' naar de vrijheid ziet. De functie is ingebed in de lijnorganisatie en staat onder leiding en toezicht van de verantwoordelijke manager. De opdracht is voor 36 uur per week en werken op locatie is verplicht.

Vereisten / knock-outcriteria: Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als WMO-consulent; beschikbaar per uiterlijk 1 november 2026 voor 36 uur per week en fysiek inzetbaar binnen de werkregio van Gemeente Zwolle; aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met materiële WMO-taken als huishoudelijke hulp, participatieondersteuning en maatwerkvoorzieningen; aantoonbare werkervaring met GIDSO.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): Aantoonbare afgeronde WMO-opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (20 punten); aantoonbare woonachtig binnen 30 km vanaf Zwolle (10 punten); aantoonbare kennis en/of werkervaring van de sociale kaart van Zwolle (30 punten); aantoonbare werkervaring (30 punten); aantoonbare kennis (15 punten); geen herleiding (0 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als WMO-consulent (40 punten): 4 jaar of meer (40 punten), 2 tot 4 jaar (20 punten), tot 2 jaar (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria voldoet.

Competentie: Goede contactuele vaardigheden (mondeling, telefonisch, schriftelijk).

Beoordeling: Stap 1: beoordeling CV's op knock-outcriteria door Flextender. Stap 2: selectie van 10 CV's op gunningscriteria; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: uitnodiging voor selectiegesprek op basis van relevante werkervaring. Stap 4: selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever; kandidaat moet op elke competentie minimaal een voldoende scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever.

Fee: Flextender brengt geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen: Hybride werken mogelijk: ja. De opdracht wordt vervuld op ma t/m vrij.

Planning: De gesprekken worden op een nader te bepalen moment gepland.

Overige informatie: VOG, Geheimhoudingsverklaring, UEA, Waadi-registratie, SROI-verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 20 oktober 2026, 09:00 uur. Reactietermijn duurt tot vrijdag 23 oktober 2026, 09:00 uur.