Sociaal Werker Jeugd bij Gemeente Tytsjerksteradiel
Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Sociaal Werker Jeugd bij Gemeente Tytsjerksteradiel, 24u/week detachering in Burgum, tarief €110/uur.
- Locatie
- Burgum
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 24 uur per week
- Uurtarief
- € 110 per uur
- Contractvorm
- detachering
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Gemeente Tytsjerksteradiel
Eisen
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdwet
- Meer dan 2 jaar aantoonbare ervaring binnen het jeugd- en gezinsdomein, waaronder complexe problematiek en veiligheidsvraagstukken
- Afgeronde hbo-opleiding Social Work, MDW, SPH of Pedagogiek
Wensen
- Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing
- Meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek
- Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Sterke adviesvaardigheden en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Omschrijving
Sociaal Werker Jeugd bij Gemeente Tytsjerksteradiel in Burgum. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 6 september 2026. Als sociaal werker Jeugd fungeer je als gids voor gezinnen en jongeren die een helpende hand nodig hebben. Jij zorgt ervoor dat zij de juiste ondersteuning en begeleiding krijgen om zelfstandig en veilig te functioneren, met specifieke aandacht voor de belangen van jongeren tot 18 jaar. Belangrijkste taken: begeleiden van gezinnen en jongeren die ondersteuning nodig hebben; zorgen dat passende ondersteuning en begeleiding wordt ingezet zodat cliënten zelfstandig en veilig kunnen functioneren; richten op de belangen en ontwikkeling van jongeren tot 18 jaar (doelgroep: jongeren t/m 18 jaar); samenwerken met collega's binnen het gebiedsteam om integrale en deskundige hulp te bieden; fungeren als generalist voor het gezin en als expert binnen het expertiseveld jeugd. Eisen: afgeronde hbo-opleiding Social Work, MDW, SPH of Pedagogiek; meer dan 2 jaar aantoonbare ervaring binnen het jeugd- en gezinsdomein, waaronder ervaring met complexe problematiek en veiligheidsvraagstukken (ervaring binnen de gemeentelijke overheid is een pré); kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdwet. Wensen: mate van werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie; meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek; sterke adviesvaardigheden en schriftelijke communicatieve vaardigheden; affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing. Competenties: analytisch vermogen, samenwerken en verbinden, adviseren, initiatief en daadkracht.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.