Inhuurbron

Software Development Engineer (SDE) - Java Backend

Bekijk en reageer bij Experis (externe link)

Java Backend SDE voor cloud security vulnerability management platform in New York, via Experis, onsite 5 dagen, pay $60-65/HR W2.

Locatie
New York, NY
Werkvorm
op locatie
Contractvorm
payroll
Eerste waarneming
Uitgezet via
Experis

Signalen van een warme stoel: de verplichte eis van ervaring bij Amazon zelf is een sterke aanwijzing dat deze opdracht is geschreven voor een kandidaat die al binnen Amazon werkt; dit sluit externe kandidaten vrijwel uit.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

Experis zoekt via ManpowerGroup een Java Backend Developer (Software Development Engineer) voor een klant in New York. De opdracht betreft een contractpositie (W2) in de technologie/IT-sector. De klant is een grote cloudbeveiligingsorganisatie die een backendplatform bouwt voor software vulnerability management. De scope omvat software composition analysis (SCA), analyse van de supply chain van third-party software, CVE-to-codebase matching en ticketing/remediation-plumbing. Het is een platform-shaped build, geen eenmalige levering. De klant is gefinancierd en klaar om te starten; er is al een concurrerend bedrijf in gesprek, dus snelheid van kandidaatlevering is cruciaal. Vereisten: verplichte ervaring met Amazon (prior Amazon experience), Java backend ontwikkeling (5+ jaar), AWS stack ervaring, bekendheid met software build systemen, begrip van CVE/vulnerability datamodellen en security-specifieke concepten, en onshore US-gebaseerd (niet onderhandelbaar). Nice-to-have: ervaring met embedded systems en ervaring met analyse van third-party bibliotheken/afhankelijkheden. Locatie: New York, NY, pay range $60-65/HR W2. Werk is onsite, 5 dagen per week.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Experis (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.