Solution architect

Als Lead Solution Architect maak je deel uit van een multidisciplinair architectuur- en projectteam dat verantwoordelijk is voor de voorbereiding en technische uitwerking van complexe IT-vraagstukken binnen de gemeentelijke informatievoorziening. Je wordt ingezet voor de technische analyse, validatie en uitwerking van bestaande applicatie- en infrastructuuromgevingen. Hierbij breng je de huidige architectuur, technische afhankelijkheden en lifecycle-vraagstukken in kaart en vertaal je deze naar een gedragen oplossingsrichting en uitvoerbare doelarchitectuur.

Vanuit jouw inhoudelijke expertise geef je richting aan de technische besluitvorming en bewaak je de samenhang tussen architectuur, techniek en uitvoering. De komende periode staat de organisatie voor een omvangrijk technisch voorbereidings- en validatietraject gericht op de continuïteit en toekomstbestendigheid van het applicatielandschap. De uitkomsten van deze werkzaamheden vormen de basis voor de besluitvorming en de uitvoering van het vervolgtraject gericht op modernisering en lifecycle management van de betreffende applicaties en onderliggende infrastructuur.

Je werkt nauw samen met beheer-, ontwikkel-, infrastructuur-, security- en architectuurteams, evenals met interne opdrachtgevers en externe leveranciers. Je voert technische analyses, valideert en werkt bestaande applicatie- en infrastructuuromgevingen uit. Je brengt de huidige architectuur, technische afhankelijkheden en lifecycle-vraagstukken in kaart en vertaalt deze naar een gedragen oplossingsrichting en een uitvoerbare doelarchitectuur. Je werkt nauw samen met beheer-, ontwikkel-, infrastructuur-, security- en architectuurteams en met interne opdrachtgevers.

Je kunt technische vraagstukken vertalen naar concrete en uitvoerbare oplossingen, draagt bij aan technische besluitvorming en bewaakt de samenhang tussen architectuur, techniek en uitvoering. Je bent een enthousiaste en ervaren Lead Solution Architect met ruime ervaring in complexe enterprise-omgevingen. Je beschikt over brede kennis van applicatiearchitecturen, infrastructuren, middleware, databases en lifecycle management.

Eisen: De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als Solution Architect in complexe Enterprise applicatie-landschappen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet.

Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.

Wensen: De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met enterprise integratieplatformen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met technische due diligence. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. De aangeboden kandidaat heeft werkervaring met technisch advies richting management. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.

Aanbod: Uren per week: 36.

Duur: 5 maanden.

Optie tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

FTE: 1.

Start: 02-11-2026.

Opdrachtgever: De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen.

Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De afdeling Informatievoorziening werkt voor het gehele Cluster Ruimte en Economie en ondersteunt de directies binnen het cluster met betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. De afdeling ontwikkelt, beheert en vernieuwt de applicaties en IT voorzieningen die burgers, bedrijven en medewerkers ondersteunen bij de uitvoering van gemeentelijke dienstverlening op het gebied van erfpacht en uitgifte. Binnen Informatievoorziening Erfpacht & Uitgifte is het VES-team verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de technische continuïteit van een aantal bedrijfskritische applicaties die de primaire processen van de directie Erfpacht & Uitgifte ondersteunen.

De medewerkers werken in multidisciplinaire Agile-teams waarin beheer, ontwikkeling en vernieuwing van de informatievoorziening integraal worden uitgevoerd.