Specialist -Arbeidsparticipatie en inburgering

Vacature Specialist -Arbeidsparticipatie en inburgering

In het kort: Je gaat als regisseur binnen het sociaal domein inburgeraars begeleiden, PIP’s opstellen, richting (arbeids)participatie en zelfredzaamheid coachen, bemiddelen naar werk en rapporteren over voortgang en resultaten. Je werkt binnen het sociaal domein met een toegewijd team voor en aan het migratie programma. Jij bent regisseur, zoals beschreven in de nieuwe wet Inburgering en voert uitvoerende taken uit op het gebied van arbeidsparticipatie.

Het gaat dan om onder meer de volgende taken: – Je neemt brede intakes af, stelt persoonlijke inburgeringsplannen (PIP) op en voert voortgangsgesprekken (waar nodig confronterend) met inburgeraars; – Je zorgt samen met de inburgeraar voor de uitvoering van het PIP: zoals inzet leerroute, ontzorgen en begeleiding naar (arbeids)participatie; – Waar nodig verwijs je naar (externe) deskundigen zoals bijvoorbeeld de generalisten van WIJeindhoven; – Je begeleidt inburgeraars richting werk en zelfredzaamheid, bereidt ze hierop voor en informeert ze over de rechtmatigheid van uitkeringen; – Je bemiddelt tussen kandidaten en werk en zorgt voor een goede match; – Je rapporteert over de voortgang van jouw caseload, de behaalde resultaten en uitstroom.

Daarvoor stel je dossiers en rapporten op; – Je draagt bij aan de verbinding tussen beleid en uitvoering en hebt een actieve rol in de overgang in de dienstverlening naar de nieuwe Wet Inburgering.

Collega Filemon: “In onze aanpak moet je creatief zijn en die extra stap willen zetten. We doen wat nodig is om het resultaat te halen en zien dit als een gezamenlijk doel. Niet alleen als team, maar samen met de inburgeraars” Met wie doe je dat? Je werkt nauw samen andere specialisten, externe partijen, partners (bijvoorbeeld het werkgelegenheidsteam) en generalisten. Samen maak je een integrale afweging en overleg je met externe instellingen/hulpverleners.

Ook adviseer je aan de andere programma’s binnen het sociaal domein. Het is voor deze functie nodig om fulltime op kantoor te werken. Er is op deze afdeling geen mogelijkheid om thuis te werken.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Graag het cv in het NL aanleveren – Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent bij voorkeur opgeleid in de richting van arbeidsre-integratie; – Je hebt kennis van en ervaring met de Participatiewet. Je hebt ruime ervaring met de uitvoering van het doelmatige gedeelte van de Patricipatiewet. – Je bent bekend met de nieuwe wet Inburgering 2021 en hebt ervaring met het werken met inburgeringsplichtigen. Je staat open voor verschillende culturele achtergronden en vind het boeiend om hiermee aan de slag te gaan; – Je bent bekend met de sociale kaart op terrein van onderwijs, arbeidsmarkt en inburgering; – De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– LET OP: Je hebt een opleiding/cursus afgerond van de Wet Inburgering, of je bent bereid om deze te volgen. Deze cursus/opleiding zal gefaciliteerd moeten worden door het detacheringsbureau. – Je plant en organiseert je werk en houdt overzicht over de voortgang van jouw caseload; – Je hebt een brede kijk op het gehele inburgeringstraject en de verschillende leefgebieden; – Je gaat goed om met hectiek en kunt snel schakelen tussen verschillende situaties en niveaus.

Je houdt daarbij je doel voor ogen; – Je schroomt niet om zaken bespreekbaar te maken met collega’s of met je klant als je ergens niet uitkomt. Ook ben je een deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen en contractpartners; – Je weet hoe het is om met verschillende belangen te werken. Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden en brengt dit samen in een passend plan van aanpak voor de klant. Hiervoor durf je ook buiten de gebruikelijke wegen te kijken. – Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. – Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven.

(tussenperiode van twee jaar). Competenties – Creatief zijn en die extra stap willen zetten – Doelgericht samenwerken met inburgeraars – Deskundige en kritische gesprekspartner zijn – Hoofd- van bijzaken kunnen scheiden – Buiten de gebruikelijke wegen durven kijken

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Specialist -Arbeidsparticipatie en inburgering

- Deze vacature sluit op [telefoonnummer]:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?