Specialist BRP

Specialist BRP bij Gemeente Apeldoorn (aanvraagnummer 32692). Duur 6 maanden, opties verlenging 3 maal 6 maanden. Uren per week 24 tot 36 uur.

DAS opdracht: Ja. Start z.s.m. uiterlijk 16 november 2026. Opleidingsniveau HBO. Regio Gelderland. Einde inschrijfdatum 12 oktober 2026 om 09:00 uur.

Uitvoeringsvoorwaarde: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA, ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze voorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.

Over Apeldoorn: Met bijna 170.000 inwoners is de gemeente de elfde gemeente van Nederland, groeiend naar 180.000 inwoners. Met zo'n 2.000 collega's wordt bijgedragen aan strategische doelen: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. De organisatie wil wendbaar blijven en in control zijn, uitvoeringskracht vergroten en strategisch vermogen versterken. Er wordt gewerkt in vier thema's: Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering.

Kernwaarden: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking.

Opdracht: Jij komt te werken in een team met 55 collega's. Als BRP Specialist voer je de volgende taken uit: aanvragen op het terrein van BRP; berichtenverkeer; complexe BRP-casuïstiek; nationaliteitswetgeving, internationaal privaatrecht, naturalisatie en verwerking van mutaties in het systeem; 1e inschrijvingen en hervestigingen vanuit het buitenland; beoordelen en verwerken van buitenlandse brondocumenten; aangiften burgerlijke stand aan de balie; indelen van huwelijken en partnerschapsregistraties; en alle administratieve werkzaamheden rondom huwelijken en partnerschapsregistraties.

Vereisten / knock-outcriteria: Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde. Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina's; alle extra pagina's worden niet beoordeeld. De kandidaat is z.s.m. en uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar voor 24-36 uur per week. Maximum uurtarief van € 95,- exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender. De kandidaat heeft minimaal twee jaar recente werkervaring (in de afgelopen vier jaar, teruggerekend vanaf publicatie) in het uitvoeren van alle beschreven taken en producten, binnen de afdeling Burgerzaken bij een gemeente.

De kandidaat is alle werkdagen beschikbaar van 8.15 tot 17.00 uur en op donderdagavond tot 19.30 uur; de daadwerkelijke werkdagen worden na gunning bepaald. De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvraag en bij acceptatie van de offerte beschikbaar. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten, te beoordelen door Flextender): mate waarin de kandidaat aantoonbaar meer dan twee jaar ervaring heeft met de gevraagde algemene taken binnen Burgerzaken (40 punten; bandbreedtes: meer dan 2 en minder dan 3 jaar = 15 punten, 3 tot 5 jaar = 30 punten, 5 jaar of meer = 40 punten); mate van aantoonbare ervaring met complexe BRP-taken, waaronder eerste inschrijvingen, hervestigingen, beoordeling van buitenlandse brondocumenten, nationaliteitswetgeving en internationaal privaatrecht (35 punten; 2 tot 3 jaar = 10 punten, 3 tot 5 jaar = 20 punten, 5 jaar of meer = 35 punten); mate van ervaring met iBurgerzaken (25 punten; geen ervaring = 0 punten, minder dan 1 jaar = 10 punten, 1 tot 3 jaar = 20 punten, 3 jaar of meer = 25 punten).

In het cv moet duidelijk worden aangegeven in hoeverre de kandidaat aan de criteria en competenties voldoet; niet expliciet opgenomen informatie wordt niet meegenomen.

Competenties: secuur en betrouwbaar (werkt nauwkeurig, gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens, signaleert onjuistheden, handelt conform wet- en regelgeving); communicatief vaardig (communiceert helder, stemt boodschap af, legt complexe regelgeving correct uit); representatief (professioneel, verzorgde indruk, vertegenwoordigt de gemeente passend); dienstverlenend (stelt de inwoner centraal, denkt in oplossingen binnen kaders, klantgerichte afhandeling).

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordeling: Stap 1: Inkoop van gemeente Apeldoorn beoordeelt cv's op minimumeisen; kandidaten die voldoen gaan naar stap 2. Stap 2: Opdrachtgever beoordeelt cv's op de gunningscriteria. Stap 3: De top drie kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: In het selectiegesprek wordt getoetst op competenties met minimaal twee vertegenwoordigers; kandidaten ontvangen een competentiescore (0, 3, 4 of 5). Opdrachtgever kan gunnen aan de hoogste score; bij 0 of 3 kan stap drie worden herhaald.

Toelichting scores: 0 = voldoet (bijna) niet, 3 = voldoende, 4 = nagenoeg volledig, 5 = volledig. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel; er geldt een opschortende termijn voor bezwaren.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf. De uitvoeringsvoorwaarde moet in de offerte aannemelijk worden gemaakt en deugdelijk worden onderbouwd.

Werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Hybride werken mogelijk: Nee.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 19 oktober 2026. Uitgenodigde kandidaten ontvangen zo spoedig mogelijk bericht; overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.

Overige informatie: De leverancier of kandidaat wordt verplicht de NAW-gegevens te delen in de inschrijving of uiterlijk bij de gespreksplanning aan Flextender. De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Een zelfde kandidaat in meerdere inschrijvingen heeft geen meerwaarde; bij meerdere inschrijvingen wordt alleen de inschrijving met het laagste tarief in behandeling genomen (bij gelijk tarief via loting).

Bij uitval van de gekozen kandidaat kan de gemeente de tweede en vervolgens de derde kandidaat selecteren voor hetzelfde aanbod.

Meer informatie: Vragen kunnen worden ingediend tot maandag 5 oktober 2026, 09:00 uur; vragen en antwoorden worden dinsdag 6 oktober 2026 gepubliceerd. Inhoudelijke vragen via Flextender; procedurele vragen telefonisch via [telefoonnummer]. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 12 oktober 2026, 09:00 uur.