Specialist Burgerzaken

De opdracht betreft de vervanging van een vaste medewerker als Specialist Burgerzaken bij de Gemeente Zwolle, afdeling Inwonerszaken, sectie Burgerzaken. Het is een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden onder leiding en toezicht. De specialist houdt zich bezig met complexe werkzaamheden op het gebied van de Burgerlijke Stand, Internationaal Privaatrecht (IPR), Basisregistratie Personen (BRP), nationaliteitswetgeving en naturalisatie, met nadruk op de Burgerlijke Stand.

Complexe mutaties en correcties worden verwerkt, verzoeken tot migratie aangenomen, (buitenlandse) brondocumenten beoordeeld en verwerkt in de BRP. De specialist fungeert als vraagbaak voor collega's van backoffice en frontoffice en draagt specialistische kennis over.

Vereisten / knock-outcriteria: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken bij een gemeente; minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als specialist Burgerzaken. Gunningscriteria (totaal 100 punten): aantoonbare afgeronde opleiding burgerzaken (10 punten); werkervaring burgerzaken bij gemeente >100.000 inwoners (30 punten); werkervaring met complexe IPR- en nationaliteitsvraagstukken (40 punten); werkervaring met naturalisatieaanvragen (10 punten); werkervaring met iBurgerzaken (10 punten).

In het cv moet duidelijk worden aangegeven in hoeverre de kandidaat aan de criteria voldoet.

Competenties: collegiaal, luistert oprecht, vraagt door, creatief en oplossingsgericht, proactief, organisatiesensitief, communiceert in Nederlands en Engels, legt complexe materie begrijpelijk uit, accuraat en analytisch sterk.

Beoordeling: Flextender beoordeelt CV's op knock-outcriteria; de 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Opdrachtgever nodigt de beste kandidaten uit voor een selectiegesprek; de opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever. Flextender brengt geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en voorblad (1 pgn), in het Nederlands, minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie) in pdf. Uitvoeringsvoorwaarde moet worden onderbouwd.

Werkdagen: hybride werken is niet mogelijk; de opdracht wordt vervuld op maandag t/m vrijdag.

Planning: gesprekken bij opdrachtgever op woensdag 4 november 2026; uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk dinsdag 3 november 2026 bericht.

Overige informatie: VOG, geheimhoudingsverklaring en UEA worden gevraagd; SROI-verplichting bij opdrachten >€400.000; uurtarief kan worden gewijzigd volgens CBS-indexering.

Meer informatie: vragen kunnen worden ingediend tot woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur; reactietermijn tot dinsdag 27 oktober 2026, 09:00 uur.