Specialist Functiewaardering & Beloning (detach.)

De opdracht betreft een Specialist Functiewaardering & Beloning bij TNO. Je draagt bij aan het functiehuis en beloningsbeleid van TNO.

Taken: beheren van vraagstukken over functiewaardering en het functiehuis; coördineren van de doorontwikkeling en herziening van functieprofielen; optreden als vraagbaak voor HR Business Partners, management en externe partijen; onderhouden van de samenwerking met Korn Ferry en adviseren over functie-indeling en -weging; toetsen van de beloningsstructuur aan marktgegevens en beoordelen van de positie in de markt; adviseren over inschaling, arbeidsmarkttoelagen, promoties en beloningsvraagstukken; bewaken van een consistente toepassing van het beloningsbeleid; adviseren over toepassing en verbetering van beloningsinstrumenten; volgen van ontwikkelingen rond loontransparantie en regelgeving; oppakken van vraagstukken over beloningsinformatie en transparantie; analyseren van functiegroepen, salarissen en beloningsonderdelen; vertalen van beleid naar de praktijk en toezien op naleving van afspraken.

Profiel: bewezen ervaring in een rol als beloningsspecialist, reward specialist of vergelijkbare functie; ervaring met functiewaardering, functieweging en vraagstukken rond inschaling; kennis van Nederlandse arbeidsvoorwaardelijke wet- en regelgeving; ervaring met het benchmarken van salarissen, bij voorkeur volgens Korn Ferry/Hay-methodieken; sterke analytische vaardigheden voor salaris- en beloningsanalyses; kennis van beloningsbeleid, arbeidsmarkttoelagen en loontransparantie; het kunnen omzetten van beleidskaders naar praktische oplossingen; proactieve, onafhankelijke en zorgvuldige werkwijze; uitstekende schrijfvaardigheden en communicatieve/adviserende vaardigheden; uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Opleidingsniveau: Bachelor/HBO.

Aantal uren per week: 32.

Standplaats: 's-Gravenhage. Regio Noord-Holland, Zuid-Holland.

Sector: Media & Communicatie.