Specialist inkomensvoorziening participatiewet

Specialist inkomensvoorziening participatiewet (ter vervanging van ziekte) bij Eemkracht, 32u/week, Utrecht, start 26-10-2026.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
op locatie
Uren
32 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De combinatie van acht jaar ervaring met specifieke uitkeringsregelingen en de wens voor het Zaaksysteem van xxllnc is vrij specifiek, maar betreft gangbare expertise binnen de Participatiewet en een optionele wens, waardoor onzeker blijft of dit op een vooraf gekozen kandidaat duidt.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand, minima, CER en IIT
  • Aantoonbare werkervaring met de applicatie Zaken van xxllnc (Zaaksysteem)

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij tender-link.nl (externe link)

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in sociaal juridische richting
  • Aantoonbare werkervaring met Suite
  • Aantoonbare werkervaring met het door ontwikkelen van procesoptimalisatie en systeeminrichting
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand, minima, CER en IIT
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen
  • Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen voor niet uitkeringsgerechtigden
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met de applicatie Zaken van xxllnc (Zaaksysteem)
  • Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van complexe aanvragen
Volledige omschrijving

Ter vervanging van ziekte zijn wij op zoek naar een Specialist inkomensvoorziening participatiewet.

De opdracht omvat: zelfstandig beheren van een caseload op grond van de Participatiewet; zelfstandig inspringen op ondersteuning daar waar nodig binnen team Baarn; toetsing op rechtmatigheid en doelmatigheid van aanvragen op grond van de Participatiewet; opstellen van rapportages en beschikkingen; advisering over systeeminrichting, procesoptimalisatie en klantgerichte uitvoering. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.

De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Eisen: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in sociaal juridische richting; minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand, minima, CER en IIT; aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen voor niet uitkeringsgerechtigden; aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload; aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen; aantoonbare werkervaring met het door ontwikkelen van procesoptimalisatie en systeeminrichting; aantoonbare werkervaring met Suite.

Wensen: aantoonbare werkervaring met de applicatie Zaken van xxllnc (Zaaksysteem); aantoonbare werkervaring met het afhandelen van complexe aanvragen.

Aanbod: 32 uur per week, duur 3 maanden, optie tot verlenging 2x 3 maanden, FTE 1, werkdagen ma t/m vr, start 26-10-2026.

Opdrachtgever: Integraal team Baarn. Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Je CV en reacties