Specialist inkomensvoorziening participatiewet

Eemkracht zoekt een Specialist inkomensvoorziening Participatiewet ter vervanging van ziekte voor het integraal team Baarn. Eemkracht ondersteunt inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest en voert taken uit op werk en inkomen, Wmo-voorzieningen, begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

De opdracht omvat: zelfstandig beheren van een caseload op grond van de Participatiewet; zelfstandig inspringen op ondersteuning waar nodig binnen team Baarn; toetsing op rechtmatigheid en doelmatigheid van aanvragen; opstellen van rapportages en beschikkingen; advisering over systeeminrichting, procesoptimalisatie en klantgerichte uitvoering. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in sociaal juridische richting; minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand, minima, CER en IIT; aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen voor niet-uitkeringsgerechtigden; aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload; aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen; aantoonbare werkervaring met het door ontwikkelen van procesoptimalisatie en systeeminrichting; aantoonbare werkervaring met Suite; uurtarief maximaal €75 exclusief btw inclusief reiskosten en fee.

Selectiecriteria (weging 100 punten): aantoonbaar beschikbaar voor 32 uur per week per 26 oktober 2026 (20 ptn); aantoonbare werkervaring met de applicatie Zaken van xxllnc (Zaaksysteem) (30 ptn); minimaal 3 dagen per werkweek op kantoor aanwezig (20 ptn); aantoonbare werkervaring met het afhandelen van complexe aanvragen (30 ptn).

Competenties: communicatief vaardig, vooral in persoonlijk contact; actuele kennis van relevante wet- en regelgeving; klantgericht; flexibel inzetbaar, geen 9 tot 5 mentaliteit.

Beoordeling: Stap 1 beoordeelt Flextender cv's op minimumeisen; stap 2 selecteert Flextender de 3 beste cv's op gunningscriteria; stap 3 beoordeelt de opdrachtgever de cv's op relevante werkervaring en nodigt de beste drie uit voor een gesprek; stap 4 is het selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.

Benodigd aantal professionals: 1.

Werkdagen: ma t/m vr, hybride werken mogelijk (1 dag per week thuis).

Planning: gesprekken op woensdag 14 oktober om 14.30 uur.

Fee Flextender: €2,25 per gewerkt uur.

Overige info: VOG vereist; opdrachtnemer moet in handelsregister staan.