Specialist Integriteitsonderzoeken Bibob

De gemeente Hilversum zoekt een Specialist Integriteitsonderzoeken Bibob. Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente, met 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. De samenvoeging biedt nieuwe energie om de verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum.

De gemeente Hilversum zet zich actief in voor een veilige en integere samenleving. Binnen de aanpak van ondermijning wordt de Wet Bibob ingezet om te voorkomen dat overheidsgeld, zorgcontracten en publieke voorzieningen worden misbruikt voor criminele activiteiten. In samenwerking met de Regio Gooi en Vechtstreek wordt de Wet Bibob toegepast bij het afsluiten van nieuwe zorgcontracten en het toevoegen van zorgaanbieders aan bestaande contracten. Hilversum werkt actief samen met de Regio Gooi en Vechtstreek, waar het contractbeheer voor de regionale zorginkoop is ondergebracht.

De twee specialisten geven, in samenwerking met collega's en ketenpartners, uitvoering aan deze aanpak en dragen bij aan de verdere ontwikkeling en borging van het proces. Deze specialist voert zelfstandig Bibob- en integriteitsonderzoeken uit binnen het zorgdomein. Er wordt signaal gestuurd gewerkt, waardoor kennis van het zorglandschap en inzicht in complexe netwerken en constructies essentieel zijn.

Werkzaamheden omvatten: het uitvoeren van Bibob- en integriteitsonderzoeken naar zorgaanbieders; onderzoeken van de achtergrond, financiering en zakelijke samenwerkingsverbanden van zorgaanbieders; verzamelen, analyseren en beoordelen van signalen die kunnen wijzen op zorgfraude, zorgcriminaliteit, witwassen of andere ondermijnende activiteiten; in kaart brengen van financiële, organisatorische en bestuurlijke constructies; beoordelen van risico's ten aanzien van de integriteit van zorgaanbieders; adviseren van bestuur, management en betrokken afdelingen over onderzoeksbevindingen en mogelijke vervolgstappen; onderhouden van contacten met samenwerkingspartners binnen de aanpak van zorgcriminaliteit; en bijdragen aan de verdere ontwikkeling en borging van de Bibob-aanpak binnen het zorgdomein.

Organisatorische inbedding: Team Veiligheid, cluster Ondermijning; werkzaam voor Afdeling Inkoop en Contractbeheer van de Regio Gooi en Vechtstreek; looptijd 14 maanden (1 jaar en 2 maanden); omvang bij voorkeur minimaal 32 uur per week; aansturing in afstemming met het cluster Ondermijning van de gemeente Hilversum en de afdeling Inkoop en Contractbeheer van de Regio Gooi en Vechtstreek; nauwe samenwerking met ketenpartners binnen de regionale aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit.

Vereisten/knock-outcriteria: aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Wet Bibob in de afgelopen 3 jaar; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en/of Bibobtrajecten; een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding; aantoonbare kennis en werkervaring van/met het zorgdomein en/of aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit; aantoonbare kennis opgedaan middels aantoonbare werkervaring met financiële analyses en het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, financieringsconstructies en geldstromen ten behoeve van Bibob, integriteits- of fraudeonderzoeken.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (10 punten); aantoonbare werkervaring met juridische advisering, besluitvorming en rapportages binnen een overheidsorganisatie (15 punten); de kandidaat voegt een persoonlijke motivatie en visie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, doorontwikkeling van de Bibob-aanpak en motivatie (20 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties (25 punten, met subcategorieën); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en Bibobtrajecten (30 punten, met subcategorieën).

Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, sterk analytisch vermogen, samenwerkingsgerichtheid, lef en zelfstandigheid, vermogen om te opereren binnen complexe bestuurlijke en juridische omgevingen, omgaan met conflicterende belangen, resultaatgerichtheid; daarnaast aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), klantgerichtheid, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, oordeelsvorming, integriteit en netwerkvaardigheid.

Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling offertes op knock-outcriteria; stap 2 selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd op basis van gunningscriteria; stap 3 uitnodiging voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en organisaties; stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij de kandidaat op elke competentie minimaal een voldoende moet scoren.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. De opdrachtgever verwacht dat dit tarief ligt rond de 100 - 140 euro. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: hybride werken mogelijk: ja, op ma-di-woe-do-vrij.

Planning: de gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 november 2026; kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk maandag 2 november 2026 bericht.

Overige informatie: de gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); de verwerkingstijd is maximaal 4 weken, bij VOG-P maximaal 8 weken; de kosten van de VOG zijn verdisconteerd in het uurtarief; het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van Flextender; er worden geen reiskosten vergoed voor woon-werkverkeer; 'bring your own device' is van toepassing; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd staan conform Waadi.

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur; de reactietermijn duurt tot woensdag 28 oktober 2026, 09.00 uur.