Specialist Observability Platform

Functietitel

Specialist Observability Platform

Additionele informatie

NS Groep NV

Profielinformatie

Functiebeschrijving

Startdatum: zo snel mogelijk

Einddatum: 30-09-2027

Locatie: Utrecht

Uiterlijk aanbieden: woensdag 23 september 09:00 uur

Selectiegesprekken: zo snel mogelijk

Schaal: 61

Maximum tarief*: € 105,-

*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

---

Dit ga je doen

Als Specialist Observability Platform neem je een technisch leidende rol in de verdere ontwikkeling van ons centrale observability platform. Je bent een technisch aanspreekpunt voor NS-ontwikkelteams en partners, iemand die technische richting geeft, verbeterinitiatieven initieert en collega's en teams daarin meeneemt. Je kijkt daarbij verder dan de techniek alleen. Je begrijpt welke waarde observability voor NS moet opleveren en kunt technische mogelijkheden vertalen naar oplossingen die daadwerkelijk bijdragen aan betrouwbaarheid, efficiëntie, risicoreductie en kostenbeheersing.

- Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

- Je kunt met developers en platform engineers diepgaand over architectuur, integraties en implementaties praten, maar ook met Product Owners en andere stakeholders bespreken waarom iets belangrijk is en welke waarde het oplevert.

- Je werkt nauw samen met DevOps- en platformteams binnen NS en met externe partners zoals Datadog.

- Je bent proactief: je signaleert verbeterkansen, brengt initiatieven op gang en helpt het team en de organisatie om observability steeds verder te professionaliseren.

- Hoe draag je bij in deze rol: Je geeft technische richting aan de verdere ontwikkeling van het centrale observability platform en helpt standaarden en best practices neer te zetten en te handhaven.

- Je ontwikkelt en implementeert oplossingen die self-service, standaardisatie en schaalbaarheid bevorderen, zodat de groei van het aantal aangesloten teams beheersbaar blijft.

- Je helpt governance en cost control verder vorm te geven, bijvoorbeeld rondom Data Access Control, tagging, sampling en het beheersen van het gebruik en de kosten van observability-functionaliteiten.

- Je initieert verbeteringen wanneer je ziet dat processen, techniek of samenwerking beter kunnen en brengt deze actief verder binnen de organisatie.

- Je werkt samen met Datadog aan het evalueren en introduceren van nieuwe functionaliteiten en vertaalt nieuwe mogelijkheden naar concrete waarde voor NS. Je helpt nieuwe vormen van observability te ontwikkelen, bijvoorbeeld ketenmonitoring en dashboards die technische observability-data vertalen naar relevante inzichten voor Product Owners en business stakeholders.

- Je begeleidt en ondersteunt teams door middel van sterke communicatie en kennisdeling, zodat teams steeds zelfstandiger en efficiënter gebruik kunnen maken van het centrale platform.

- Je stimuleert kennisdeling binnen het Observability team en draagt actief bij aan een cultuur waarin technische kennis, ervaringen en best practices worden gedeeld.

---

Hier ga je werken

We bouwen en ontwikkelen daarom een centraal observability platform op basis van Datadog. Inmiddels zijn meer dan 130 NS-teams aangesloten op het platform en dit aantal groeit verder. De teams die we bedienen werken met uiteenlopende technologieën en platformen, waaronder Mendix/Low Code, Kubernetes/AKS, Azure, AWS en private hosting. Ons observability platform gaat daarbij verder dan alleen het verzamelen van logs, metrics en traces. We zijn volop bezig om het platform verder te professionaliseren en te standaardiseren.

Denk hierbij aan governance, Data Access Control, tagging enforcement, sampling, maturiteitsmodel, kostenbeheersing en het gecontroleerd onboarden en introduceren van nieuwe Datadog features. Samen met Datadog onderzoeken en ontwikkelen we daarnaast oplossingen die passen bij de schaal en specifieke behoeften van NS. Een belangrijke volgende stap is het verder verbinden van technische observability met de organisatie. Zo ontwikkelen we onder andere vormen van ketenmonitoring die relevante inzichten bieden aan business- en product owners en helpen om de impact van technische verstoringen op onze dienstverlening beter inzichtelijk te maken en snel op te lossen.

Je komt terecht in een kundig en gedreven Observability team met zes Observability Engineers, een Product Owner en een architect. Vanuit dit team ondersteunen en beïnvloeden we een groot deel van de NS IT-organisatie. Dat vraagt niet alleen om technische expertise, maar ook het vermogen om over teams, platformen en disciplines heen te kijken en vanuit organisatiewaarde prioriteiten te stellen.

---

Dit zijn de eisen

- Je hebt ervaring met het ontwerpen, implementeren en verbeteren van observability-oplossingen in een complexe en grootschalige IT-omgeving.

- Vermogen om technische uitdagingen om te zetten in praktische implementaties die bijdragen aan een gecentraliseerde datavisie.

- Je hebt gedegen kennis van observability tooling, zoals Datadog, Dynatrace, New Relic, Prometheus, Loki, Grafana of de ELK stack.

- Je hebt ervaring met Datadog is een sterke pré.

- Je hebt ervaring met automation/CICD tooling zoals Azure Pipelines, Terraform, Helm en Ansible.

- Je hebt ervaring met cloud- en containerplatformen zoals Kubernetes/AKS, AWS en Azure.

- Je hebt ervaring met meerdere cloudplatformen en private hosting is een pré.

- Je kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus: van diepgaande technische gesprekken met developers en engineers tot het bespreken van organisatiewaarde, risico's en prioriteiten met Product Owners en andere stakeholders.

- Je bent proactief en ondernemend: je wacht niet af tot een probleem wordt aangereikt, maar signaleert kansen en initieert verbeteringen.

- Je Communiceert zowel mondeling als schriftelijk goed in het Nederlands en Engels.

---

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

CV eisen

CV eisen

Standaard aanbieding

Omschrijving

Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet. Het voorblad kan je hier vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.

Lees voorafgaand aan het aanbieden de volgende punten goed door:

1) De voorwaarden, contracten en addenda van FastFlex . De kosten voor de dienstverlening van Fastflex bedragen € 0,43 per uur bij rechtstreekse inhuur van de ZZP’er of de

leverancier. Bij een fee-constructie bedragen de kosten voor de fee-overeenkomst € 0,25 per uur.

Deze documenten kan je hier vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/apex/c__jManual_list?bid=ns.

2) De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden.

Beoordeling

Beoordelingscriteria

Punten

Criterium met keuzemogelijkheden

Kenmerken

10

Je hebt ervaring met het ontwerpen, implementeren en verbeteren van observability-oplossingen in een complexe en grootschalige IT-omgeving.

AlleGewijzigd

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Vermogen om technische uitdagingen om te zetten in praktische implementaties die bijdragen aan een gecentraliseerde datavisie. Licht toe op het voorblad.

AlleGewijzigd

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Je hebt gedegen kennis van observability tooling, zoals Datadog, Dynatrace, New Relic, Prometheus, Loki, Grafana of de ELK stack.

AlleGewijzigd

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Engels en Nederlandse taal.

AlleGewijzigd

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden: 1) Jouw uurtarief is niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag. Jouw tarief is een maximaal all-in uurtarief en is inclusief o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw. Het tarief weegt mee in het selectieproces. 2) De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van zzp’ers of van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) voor deze aanbieding is niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur.

Indien niet van toepassing kies 'ja'. 3) Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.

Alle

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Jouw aanbieding voldoet aan onderstaande inhuurvoorwaarden: 1) Jouw aanbieding bevat een aanvraag-specifiek voorblad. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie op welke wijze de kandidaat hieraan voldoet. Je dient zelf de beoordelingscriteria te kopiëren naar het voorblad. Een link naar het voorbeeld is hier te vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm 2) Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst).

De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. 3) Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. 4) Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.

Alle

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden

Alle

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Je hebt ervaring met automation/CICD tooling zoals Azure Pipelines, Terraform, Helm en Ansible.

Handmatig toegevoegd

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

10

Je hebt ervaring met cloud- en containerplatformen zoals Kubernetes/AKS, AWS en Azure.

Handmatig toegevoegd

Eis (ja-neevraag)

Te beantwoorden door aanbieder

90

Punten

Een ogenblik geduld a.u.b.....

Beoordelingswijze ranking

Beoordelingscriteriascore (hoogste), daarna Tarief (laagste)

Motivatie beoordelingswijze

Selectiegesprekken data en/of info

Selectiegesprekken data en/of info

zo snel mogelijk

Valuta

Standaard aanbieding valuta

EUR - Euro

De aanvraagwaarde en inkoopadvies o.b.v. een functieprofiel worden in deze standaard valuta berekend. Aanbiedingen worden ook aangemaakt in de standaard valuta.

Financiële informatie

Gewenste contractvorm

Detachering

Tarief per

Uur

Uren en werkdagen

Aantal uur per week

36,00

Werkdagen

Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag

Toelichting op uur per week

Aanbiedingen

Sluitingsdatum aanbiedingen: 17-09-2026 15:00

| Volledig terugtrekken Intrekken Gecompleteerd Een ogenblik geduld a.u.b.....

102550100 resultaten weergeven

Kolommen aanpassen▼

Zoeken:

Aanbieding

Bijlagen

Volledige naam

Aanbieder

Status

Distributiekanaal

Indicatief tarief (excl. btw)

Beoordelingscriteriascore (%)

Geen resultaten aanwezig in de tabel