Specialist subsidies & regelingen Zwolle

Ben jij een specialist op het gebied van sociale zekerheid en krijg je energie van het signaleren en benutten van kansen? Voor het Team Sociale Zekerheid zoeken we een specialist subsidies & regelingen die helpt personeels- en verzuimkosten te verlagen door optimaal gebruik te maken van subsidies, regelingen en financiële voordelen. Het betreft een uitdagende tijdelijke (pilot) opdracht van één jaar in Zwolle, waarbij je deels vanuit huis kunt werken.

Als specialist subsidies & regelingen richt je je op het optimaal benutten van subsidiemogelijkheden en socialezekerheidsregelingen. Je analyseert gegevens, signaleert kansen en zorgt ervoor dat beschikbare voordelen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarnaast volg je ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaal je deze naar praktische toepassingen binnen de organisatie. Je adviseert collega's, beantwoordt vragen over sociale zekerheid en draagt actief bij aan procesverbeteringen.

Omdat deze functie onderdeel is van een pilot, krijg je veel ruimte om de rol verder vorm te geven en de toegevoegde waarde van de subsidieadministratie zichtbaar te maken. Je maakt onderdeel uit van het Team Sociale Zekerheid binnen de afdeling Veilig en Gezond Werken. Het team bestaat uit specialisten sociale zekerheid, casemanagers, adviseurs Bezwaar & Beroep, een doktersassistent, medewerkers subsidies en pensioenprofessionals. Samen werken jullie aan de beste oplossingen voor medewerkers én de organisatie.

Het team is ambitieus, deskundig en volop in ontwikkeling. Wat is écht leuk aan deze tijdelijke functie: je krijgt de kans een nieuwe functie binnen een pilot mede vorm te geven; je ziet direct resultaat van jouw analyses en adviezen; je bent continu bezig met actuele wet- en regelgeving rondom sociale zekerheid; je werkt samen met specialisten uit verschillende disciplines; je levert een directe bijdrage aan kostenbesparing en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Omdat het om een pilot gaat, zijn niet alle processen en werkwijzen volledig uitgewerkt. Dat vraagt om initiatief, flexibiliteit en de bereidheid om mee te bouwen aan een nieuwe manier van werken.

Wat neem je mee: je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en weet zelfstandig resultaten te realiseren. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op en vind je het leuk om collega's te adviseren.

Daarnaast beschik je over: hbo werk- en denkniveau; bij voorkeur een opleiding of ervaring in HRM, verzuim, arbeidsdeskundigheid of sociaal-juridische dienstverlening; brede kennis van sociale zekerheid; ervaring met Microsoft Office, met name Excel; een proactieve en resultaatgerichte instelling; het vermogen om wet- en regelgeving te vertalen naar praktische oplossingen; kennis van en inzicht in de financiële consequenties van WIA-trajecten, loonsancties, vrijwillige loondoorbetalingen en aanverwante regelingen.

Wat krijg je van ons: Mensely is, net als ArboNed, HumanCapitalCare, Focus en IT&Care, onderdeel van HumanTotalCare. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit.

En verder bieden we: een uitdagende opdracht binnen een maatschappelijk relevante organisatie; een pilotfunctie met veel ruimte voor eigen initiatief en invloed; een hybride werkomgeving met een combinatie van kantoor- en thuiswerken; samenwerking met een team van ervaren professionals; een opdrachtduur van eerst 6 maanden met zicht op verlenging bij een succesvolle pilot.

Je reactie: Enthousiast over de opdracht? Dan zien we graag jouw reactie tegemoet. De werving voor deze opdracht loopt via Mensely zelf. Voor inhoudelijke vragen over deze opdracht kun je terecht via [email protected]. Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor het starten van deze opdracht.