Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer

Voor Gemeente Bronckhorst in regio Gelderland zoekt YCO IT een Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer (16 tot 24 uur per week, 4 maanden). De opdracht start op 9 november 2026, met optie tot verlenging. De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de ingezette persoon en de opdrachtgever; de inschrijver moet dit onderbouwen. De gemeente Bronckhorst is een moderne en open plattelandsgemeente.

De opdracht: actualiseren en optimaliseren van de processen rondom uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer, opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies en kwaliteitsrichtlijnen, begeleiden, coachen en opleiden van medewerkers, signaleren en realiseren van procesverbeteringen, fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt, aanmaken en beheren van dossiers, verwerken van inkomstenopgaven, uitvoeren van herberekeningen en betalingen, uitvoeren van debiteurenbeheer, en beoordelen, verwerken, controleren en bewaken van financiële en administratieve gegevens.

De ideale kandidaat heeft specialistische kennis van de Participatiewet in Balans, ruime ervaring met uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer binnen de Participatiewet, kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROOO), kennis van administratieve processen, financiële regelgeving, belastingwetgeving en verantwoordingsvereisten, ervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen en werkinstructies, aantoonbare ervaring in het begeleiden, coachen en opleiden van medewerkers, en ervaring met Civision Samenlevingszaken.

Knock-outcriteria: afgeronde opleiding op minimaal MBO+/HBO niveau; beschikbaar per 9 november 2026 maar uiterlijk 1 januari 2027 voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week; aantoonbare werkervaring in de rol van specialist uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer en/of direct vergelijkbare functie; aantoonbare werkervaring binnen een gemeente. Selectiecriteria (100 punten): uurtarief maximaal €90 exclusief BTW inclusief reiskosten en fee Flextender (10 punten); aantoonbare kennis van administratieve processen etc.

(10 punten); aantoonbare werkervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen en werkinstructies (15 punten); aantoonbare werkervaring met Civision Samenlevingszaken (15 punten); aantoonbare werkervaring met begeleiden, coachen en opleiden van medewerkers (20 punten); aantoonbare werkervaring in de rol van specialist uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer binnen een gemeente (30 punten), met minimaal 3 jaar (30 punten), 2 jaar (15 punten), 1 jaar (0 punten).

Competenties: analytisch vermogen, overtuigingskracht en coachende vaardigheden, proactieve en verbindende houding, nauwkeurigheid en kwaliteitsbewustzijn, vermogen om veranderingen te implementeren. Er is 1 professional nodig. De beoordelingsprocedure omvat vier stappen: beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 10 offertes, uitnodiging voor selectiegesprek, en selectiegesprek. De functie is ingedeeld in functieschaal 9. Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma-vr, hybride werken mogelijk. Gesprekken gepland op maandag 2 november 2026. VOG is vereist. Vragen tot dinsdag 20 oktober 2026. Reactietermijn tot maandag 26 oktober 2026, 09:00 uur.