Specialist Veiligheid (ZZP/ loondienst)
Bekijk en reageer bij Gemeenteprojecten (externe link)
Specialist Veiligheid voor gemeente Horst aan de Maas, 24-32u/week, start 1 okt 2026, 6 maanden, richtlijn tarief €92.
- Locatie
- Horst
- Uren
- 24–32 uur per week
- Uurtarief
- € 92 per uur
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Looptijd
- 6 maanden (tot 31 maart 2027)
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Gemeente Horst aan de Maas
Eisen
- Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden
- Sterk analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen het veiligheidsdomein van een gemeente of andere overheidsorganisatie
- Zelfstandige, resultaatgerichte werkhouding met humor, relativeringsvermogen en overtuigingskracht
- Kennis van openbare orde en veiligheid, ondermijning en vergunningverlening
- Afgeronde hbo-opleiding (bijv. Veiligheidskunde, Rechten of Bestuurskunde)
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Bibob
Wensen
- Kennis en ervaring binnen de 'oranje kolom' van ramp- en crisisbeheersing
Omschrijving
Voor de gemeente Horst aan de Maas zoeken we een specialist Veiligheid. Start: 01-10-2026, duur: 31-03-2027, uren: 24-32 uur per week, tarief: passend bij schaal 10A, richtlijn zzp € 92,- (detachering richtsalaris 5.416,-). Ben jij een stevige en ervaren veiligheidsspecialist met kennis van de Wet Bibob en een scherp oog voor ondermijning? Wil jij bijdragen aan een veilige en integere gemeente waar criminaliteit geen voet aan de grond krijgt? Reageer dan op deze inhuuropdracht omdat een medewerker van het team een nieuwe andere uitdaging heeft gevonden. Als medewerker Veiligheid speel je een belangrijke rol binnen het veiligheidsdomein. Je voert Bibob-toetsingen uit, draagt bij aan de aanpak van ondermijning en adviseert over veiligheidsvraagstukken binnen het vergunningenproces. Daarbij werk je nauw samen met de collega's van het team Veiligheid, APV en Toezicht en Handhaving binnen de gemeentelijke organisatie, handhaving, bestuur en externe veiligheidspartners. Met de collega's van het onderdeel Veiligheid kijk je kritisch mee in de doorontwikkeling van dit onderdeel van het team. Wat ga je doen? Uitvoeren van Bibob-onderzoeken bij vergunningaanvragen, vastgoedtransacties en andere relevante dossiers. Signaleren en analyseren van risico's op ondermijning en georganiseerde criminaliteit. Adviseren van vergunningverleners, het management en het bestuur over veiligheidsaspecten binnen de vergunningverlening (zoals bij evenementen). Opstellen van bestuurlijke adviezen en veiligheidsanalyses als onderdeel van het team. Samenwerken met interne en externe partners, waaronder handhaving, politie, veiligheidsregio en andere ketenpartners. Het is een pré als je kennis en ervaring hebt binnen de zogenoemde 'oranje kolom' van ramp- en crisisbeheersing. Sparringspartner voor het team / coach op inhoudelijke vraagstukken. Wat breng je mee? Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Veiligheidskunde, Rechten of Bestuurskunde. Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet Bibob. Minimaal 5 jaar ervaring binnen het veiligheidsdomein van een gemeente of andere overheidsorganisatie; we zoeken geen starters voor deze inhuuropdracht! Kennis van openbare orde en veiligheid, ondermijning en vergunningverlening. Een sterk analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit. Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden. Een zelfstandige, resultaatgerichte werkhouding en een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en overtuigingskracht. Wat bieden wij? Een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht binnen een dynamisch veiligheidsdomein van de gemeente Horst aan de Maas. Een inhuuropdracht voor 24 tot 32 uur per week. Een initiële opdrachtduur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Werken in een professioneel team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Ben jij de veiligheidsspecialist die risico's weet te herkennen, verbinding maakt en stevig advies kan geven? Dan komen wij graag met je in contact. (Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: Vakantiegeld en een individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen, een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget, een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy, netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046326586215209&rtpof=true&sd=true )
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Gemeenteprojecten (externe link)
Deze aanvraag is ook op 9 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.