SPOED: Implementatiemanager / transitiemanager

Voor onze opdrachtgever IVO Rechtspraak zijn wij met spoed opzoek naar een Implementatiemanager / transitiemanager. Reageren kan tot uiterlijk 23 sep 12:00.

Let op: opdracht is niet geschikt voor ZZP. Deze opdracht valt in schaal 12.

De werkzaamheden omvatten: het begeleiden van het veranderingsproces, waaronder het uitleggen van de noodzaak van de verandering, het loslaten van oude werkwijzen en het maken van nieuwe werkafspraken; overleg met lokale implementatiecoördinatoren; het faciliteren van kennisdeling; het schakelen tussen gerechten en IVO; en het aanbrengen van structuur in een dynamische omgeving.

Vereiste ervaring: 2 tot 5 jaar met multidisciplinaire verandermanagement opdrachten in complexe omgevingen (bij voorkeur binnen een overheids- of vergelijkbare organisatie), het kunnen beheren van belangen en belanghebbenden, inspireren en verbinden, een hands-on mentaliteit en een positieve en transparante benadering.

Spoedaanvraag: interne medewerker is uitgevallen en er is onvoldoende interne capaciteit; kandidaten moeten op korte termijn al een aantal uren (minimaal 1 dag per week) beschikbaar zijn.

Intakemoment: online gesprekken op 29 sept tussen 13.30 – 16.30 uur of anders 1 okt 11.00 – 12.00 uur.

Over de organisatie: De portefeuille Straf is verantwoordelijk voor het realiseren van De IV initiatieven binnen Strafrecht. Als landelijke implementatiemanager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van rechtspraakmedewerkers bij 2 IV-initiatieven: Schrijfhulp (een tool voor rechters en gerechtsjuristen) en E-evidence (Europese wetgeving). De tijdelijke opdracht zal plaatsvinden in de vakgroep Veranderen en Verankeren van de afdeling Informatie Management & Transformatie binnen Klant en Keten.

Functie-eisen: ervaring met multidisciplinaire verandermanagement opdrachten in complexe omgevingen (tot 5 jaar), resultaatgericht en flexibiliteit in aanpak met kennis van veranderkunde, en analytische en procesmatige verbinder met proactieve houding.

Functie-wensen: kandidaat moet op korte termijn kunnen starten.

Functie-competenties: sterke communicatieve vaardigheden, positieve en transparante benadering, flexibiliteit en aanpassingsvermogen, hands-on mentaliteit, en inspireren en verbinden. Interesse? Stuur ons uiterlijk 23 september 2026, voor 10.00 uur een recente cv, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.