Advsieur Verkeer (ZZP/ loondienst)

De Senior Adviseur Verkeer is verantwoordelijk voor het adviseren over verkeerskundige vraagstukken en het ontwikkelen en uitvoeren van verkeersmaatregelen. Binnen het team vervul je een seniorrol als inhoudelijk klankbord voor collega-verkeersmedewerkers, stimuleert kennisdeling en draagt actief bij aan de professionele ontwikkeling van het team. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van adviezen, producten en werkprocessen, zorgt voor uniforme werkwijzen en is aanspreekpunt voor inwoners met verkeerskundige verzoeken en meldingen.

Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en een proactieve, coachende houding zijn hierbij essentieel. Je bent eerste aanspreekpunt voor verkeer gerelateerde vragen, meldingen en klachten. Je bent inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s. Je schrijft en beoordeelt verkeersbesluiten. Je neemt aanvragen voor ontheffingen en parkeervergunningen in behandeling. Je adviseert bij projecten over verkeer en over verkeersveiligheid richting inwoners.

Je beoordeelt en adviseert over verkeersplannen. Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van verkeerskundige producten, adviezen en processen. Je onderhoudt contacten met inwoners, bestuurders, politie en hulpdiensten. Je gaat regelmatig naar buiten om verkeersituaties zelf te bekijken of bijvoorbeeld de bebording, markering of bewegwijzering klopt.

Je neemt mee: Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie of Civiele Techniek. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied verkeer en mobiliteit, met grote voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. Aantoonbare kennis van verkeerswet- en regelgeving, verkeersveiligheid en verkeersbesluiten. Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Coachende vaardigheden en het vermogen om collega's inhoudelijk te ondersteunen en als klankbord te fungeren.

Kwaliteitsgerichte instelling met oog voor procesverbetering, uniformiteit en kwaliteitsborging. Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit. (Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: Vakantiegeld en een individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen, een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget, een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy, netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true)