Sr. Beheerder

De opdracht betreft de inzet van een senior beheerder binnen een team voor technisch applicatiebeheer. De kandidaat is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, beheren en optimaliseren van complexe ICT-componenten binnen de bestaande architectuur en infrastructuur.

Taken omvatten: 1.

Architectuur en kaders uitwerken: functionele eisen vertalen naar functionele en technische ontwerpen, documentatie en maatregelen; deelnemen aan impactanalyses en projecten. 2.

Technisch ontwerp controleren: impact- en risicoanalyses controleren, de technisch verantwoordelijke adviseren, implementatie en normering bewaken. 3.

ICT-componenten ontwikkelen en beheren: componenten bouwen, aanpassen en testen, derdelijnsproblemen oplossen, verstoringen analyseren, modificaties initiëren. 4.

Onderzoek naar ICT-bouwstenen uitvoeren: onderzoek naar technische gevolgen van applicatiepakketten, optimaliseren van bestaande bouwstenen. 5.

Ontwerpers en beheerders begeleiden: kennis delen, begeleiden bij complexe vraagstukken. De opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF) met profiel Systems Architect, referentiegebied A.09 Innoveren. Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel.

Eisen: Agile 3 jaar, Ansible AWX 3 jaar, Beheer 3 jaar, DevSecOps 3 jaar, Gitlab 3 jaar, Microsoft-platforms 4 jaar, Powershell 3 jaar.

Wensen: bij voorkeur werkervaring binnen ministerie van Defensie, HBO/WO werk- en denkniveau, minimaal 4 jaar ervaring met applicatiehosting op Microsoft platformen, minimaal 4 jaar ervaring met moderne Enterprise IT-infrastructuur, minimaal 3 jaar kennis en ervaring van Gitlab DevSecOps, minimaal 3 jaar kennis en ervaring in het werken met Powershell, kennis van en interesse in automatiseren en standaardiseren, kennis en ervaring van Ansible (inclusief AWX/AAP), kennis en ervaring in een Agile omgeving, aantoonbare werkervaring met Windows.

Hybride werken: frequentie is een schatting, 3 dagen thuiswerken.

Consignatiediensten: Nee.

Toegestane inzetvorm: medewerker in dienst van leverancier (Ja), leverancier die zelfstandig professional doorleent (Nee), DGA rechtstreeks (Ja), ZZP rechtstreeks (Ja), DUBV (Ja), Midlance (Ja), Payrolling (Nee).

CV en motivatie: PDF, Nederlands, max 5 pagina's, motivatie verplicht, CV bij voorkeur STAR-methode.

Screening: VOG en VGB, veiligheidsonderzoek. Werklocatie verschilt per opdracht. Bij genoeg aanbiedingen kan de opdracht eerder gesloten worden. Daarnaast zijn er WKA-voorwaarden met G-rekening of accountantsverklaring.