Sr. Expert Interne Beheersing

Sr. Expert Interne Beheersing voor opdrachtgever VGZ, standplaats Arnhem, 38 uur per week, start 1 oktober 2026, tarief in overleg.

Locatie
Arnhem
Werkvorm
op locatie
Uren
38 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij Berkhof Enterprises B.V. (externe link)

Alle 7 publicaties en brokers

Eisen

  • Ervaring met het verbeteren van beheersmaatregelen binnen een complexe organisatie
  • Gedegen kennis van IT-risicomanagement
  • Gedegen kennis van interne beheersing
  • Gedegen kennis van IT-beheersing
  • Ervaring met risico- en controlframeworks

Wensen

  • Ervaring in een vergelijkbare rol binnen een grote financiële dienstverlener is een pré
  • Een afgeronde RE-opleiding is een pré
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met DORA is een pré
Volledige omschrijving

VGZ Zorgverzekering. Voor onze opdrachtgever VGZ zijn wij op zoek naar een Sr. Expert Interne Beheersing.

Startdatum: 1 oktober 2026.

Einddatum: 1 april 2027.

Tarief: Tarief in overleg.

Deadline aanbieden: 5 oktober 2026.

Inzet: 38,00 uur per week.

Standplaats: Arnhem, Gelderland.

Optie tot verlenging: Niet vermeld. Onze eindklant werkt binnen een programma gericht op het versterken en toekomstbestendig maken van de interne beheersing. Verschillende disciplines werken hierin gezamenlijk aan de verdere professionalisering van processen en risicobeheersing. De externe professional levert vanuit senior expertise een bijdrage aan het verder versterken en professionaliseren van interne beheersing en IT-risicomanagement. De inzet richt zich op het uitvoeren en verder ontwikkelen van werkzaamheden op het gebied van IT-risico's en beheersmaatregelen en op samenwerking met verschillende disciplines binnen de organisatie.

Doel van de inhuur is om gedurende het programma aanvullende specialistische capaciteit en expertise beschikbaar te hebben, zodat de beoogde verbeteringen binnen interne beheersing tijdig en kwalitatief goed kunnen worden gerealiseerd.

Taken: Vanuit senior expertise bijdragen aan het verder versterken en professionaliseren van interne beheersing en IT-risicomanagement. Uitvoeren en verder ontwikkelen van werkzaamheden op het gebied van IT-risico's en beheersmaatregelen. Samenwerken met verschillende disciplines binnen de organisatie. Aanvullende specialistische capaciteit en expertise beschikbaar stellen gedurende het programma, zodat de beoogde verbeteringen binnen interne beheersing tijdig en kwalitatief goed kunnen worden gerealiseerd.

Bijdragen aan het versterken en toekomstbestendig maken van de interne beheersing. Bijdragen aan de verdere professionalisering van processen en risicobeheersing.

Functie-eisen: Gedegen kennis van interne beheersing. Gedegen kennis van IT-risicomanagement. Gedegen kennis van IT-beheersing. Ervaring met risico- en controlframeworks. Ervaring met het verbeteren van beheersmaatregelen binnen een complexe organisatie.

Functie-wensen: Ervaring in een vergelijkbare rol binnen een grote financiële dienstverlener is een pré. Een afgeronde RE-opleiding is een pré. Aantoonbare kennis van en ervaring met DORA is een pré.

Sollicitatie: We ontvangen bij een sollicitatie graag je CV en motivatiebrief. Onderschrijf in je motivatiebrief los van je algemene motivatie svp ook de functie-eisen per eis. Svp puntsgewijs aantonen dat je voldoet aan de functie-eisen en aangeven met welke ervaring en resultaten bij welke opdrachtgevers. Zorg ook dat dit terugkomt in je CV. Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar [e-mailadres].

Je CV en reacties